2014年甘肃省从村干部中考试录用乡镇机关公务员公告 招410人
六、面试
面试实行百分制。每个市州设1个考点,应试者在所在市州参加面试。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等,主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。
面试结束后,市州考录机构按笔试成绩和面试成绩之和,对大学生村官从到低分进行排序,按照1:2的比例,确定组织考察对象,参照村党组织书记、村委会主任的考察方式,由市州考录机构负责对考察对象进行考察。
大学生村官的考察工作结束后,对村党组织书记、村委会主任和大学生村官进行综合评分。综合成绩实行百分制。综合成绩=[笔试总成绩(笔试单科成绩总和)÷笔试科目数]×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。对现任村党组织书记、村委会主任和大学生村官,根据综合成绩排序(村党组织书记、村委会主任以县市区为单位,大学生村官以市州为单位),从到低分,按1:1的比例,等额确定体检人选。
七、体检
体检由市州考录机构统一组织,按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等体检规定组织实施。如考生自愿放弃体检或体检不合格的,按人选排序依次递补。
八、公示及审批
经考试、考察、体检合格的拟录用人员,市州考录机构负责在当地主要新闻媒体以及拟录用人员所在乡镇、行政村公示,公示期为7天。公示期间,对反映的问题经查证属实,经省考录领导小组认定不宜录用的,取消其录用资格,并按人选排序依次递补。公示结果不影响录用的,2014年11月30日前由市州考录机构报省考录工作领导小组审批。
九、使用和管理
各市州对新录用人员要进行统一培训。从村干部中录用的公务员占乡镇行政编制,试用期一年,期满考核合格后,按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点,尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上,村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后,原则上安排在本乡镇。
根据中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》,所有新录用人员,如向县市区及以上机关流动,须录用后在乡镇工作满5年。
十、考录组织方式
从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作,以县市区为单位组织进行;从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作,以市州为单位组织进行。
欢迎社会各界对此次考试录用工作进行监督。
联系电话:0931-8288471
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1、《甘肃省2014年从村干部中考试录用乡镇机关公务员报名登记表》
2、《甘肃省2014年从村干部中考试录用乡镇机关公务员职位简表》
中共甘肃省委组织部
2014年7月18日
(责任编辑:李明)