五、笔试

　　笔试时间：2014年9月20日

　　上午：9:00—11:00《公共知识和农业农村知识》《行政职业能力测验》

　　下午：14:00—16:30《申论》

　　笔试实行百分制。考录对象为村党组织书记、村委会主任的，笔试考试科目为《公共知识和农业农村知识》，主要包括党和国家关于农村的方针政策、政治理论、法律基础知识、科技基础知识、管理知识、农业农村工作知识、农村基层党建知识等内容，主要测试报考者从事乡镇机关工作应当具备的基本能力。考录对象为大学生村官的，笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　笔试结束后，根据应试者的成绩(村党组织书记、村委会主任的成绩=笔试成绩+民主测评分+考察组评分，大学生村官的成绩为笔试总成绩)，分别对村党组织书记、村委会主任和大学生村官从到低分进行排序(村党组织书记、村委会主任以县区为单位，大学生村官以市为单位)，按1：3的比例，确定进入面试人选。面试人数与考录计划数达不到3：1比例的，可采取减少计划或职位合并的方式直至达到面试比例。

　　六、面试

　　面试由市考录办组织实施，实行百分制。面试内容包括农业政策、农村经济发展、新农村建设、社会管理和群众工作等，主要测试报考者解决农村基层工作实际问题的能力。

　　面试结束后，市考录办按笔试成绩和面试成绩之和，对大学生村官从到低分进行排序，按照1:2的比例，确定组织考察对象，参照村党组织书记、村委会主任的考察方式，由市考录办负责对考察对象进行考察。

　　大学生村官的考察工作结束后，对村党组织书记、村委会主任和大学生村官进行综合评分。综合成绩实行百分制，具体计算办法为：综合成绩=[笔试总成绩(笔试单科成绩总和)÷笔试科目数]×30%+面试成绩×30%+民主测评分×25%+考察组评分×15%。对现任村党组织书记、村委会主任和大学生村官，根据综合成绩排序(村党组织书记、村委会主任以县区为单位，大学生村官以市为单位)，从到低分，按1:1的比例，等额确定体检人选。

　　七、体检

　　体检由市考录办统一组织，按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等体检规定组织实施。如考生自愿放弃体检或体检不合格的，按人选排序依次递补。

　　八、公示及审批

　　经考试、考察、体检合格的拟录用人员，市考录办负责在我市主要新闻媒体和母亲河网站(www.mqh.gov.cn)以及拟录用人员所在乡镇、行政村公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题经查证属实，经省考录领导小组认定不宜录用的，取消其录用资格，并按人选排序依次递补。公示结果不影响录用的，2014年11月30日前由市考录办报省考录工作领导小组审批。

　　九、使用和管理

　　市考录办对新录用人员要进行统一培训。从村干部中录用的公务员占乡镇行政编制，试用期一年，期满考核合格后，按有关规定转正定级。村党组织书记、村委会主任连续担任村党组织书记、村委会主任的时间以及大学生村官到村任职工作的时间计算为工龄。要针对录用人员的特点，尽量将他们安排在直接联系基层群众、能够充分发挥作用的工作岗位上，村党组织书记、村委会主任考录为乡镇机关公务员后，原则上安排在本乡镇。

　　根据中央《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，所有新录用人员，如向县区及以上机关流动，须录用后在乡镇工作满5年。

　　十、考录组织方式

　　从村党组织书记、村委会主任中考试录用乡镇机关公务员工作，以县区为单位组织进行;从大学生村官中考试录用乡镇机关公务员工作，以市为单位组织进行。

　　从村干部中考试录用乡镇机关公务员工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，考录各环节进展情况将在母亲河网站(www.mqh.gov.cn)及时发布，欢迎社会各界进行全程监督。

　　中共兰州市纪委(市监察局)监督电话：8466318中共兰州市委组织部监督电话：8425466

　　兰州市人力资源和社会局监督电话：8836917市考录办咨询电话：8425448

　　中共兰州市委组织部2014年7月18日

（责任编辑：李明）