我们能为您提供：

　　1、丰厚的薪酬

　　固定底薪+绩效奖金(月度绩效奖金、季度奖金、品质奖金)+职务津贴(含交通补贴、通讯补贴)+过节费+年终奖

　　2、完善的福利

　　1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助、公积金等);

　　2) 为每位入职员工量身定制行服;

　　3) 服务一年以上在职员工每年享受全面体检;

　　4) 为每月过生日员工举办“生日会”;

　　5) 每月不定期举行丰富多彩的企业文化活动;

　　6) 享受带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。

　　3、系统的培训及合理的晋升

　　1)为每位员工提供一个月专业的职前培训(辅导员一对一带教);

　　2)入职后每月系统的在职培训及持续的回炉强化培训;

　　3)每季度通过“绩效+能力”双维度考核晋升，工作满一年可申请招商银行总行、武汉分行、宜昌分行公司条线及零售条线财富管理、信贷、风险等岗位“后备人才库”，通过学习、培训、考试达标后，可参加招商银行内部行员竞聘，为每位员工提供广阔的发展平台和公平的晋升空间;

　　4)该岗位为与“第三方人才公司”签订劳动合同。

　　（2）汽车金融专员

　　职位描述：

　　从事信用卡汽车业务、信用卡消费金融等业务开发及办理，对合作商户(汽车厂商、汽车经销商4S门店、消费金融合作商)进行开发、维护、培训;反馈相关市场信息和业务情况，完成各项业务指标。

　　1、价值客户(信用卡付款购车客户、信用卡消费金融客户)的挖掘和服务。为信用卡消费金融产品销售提供支持性服务，推动业务指标的达成。

　　2、合作商户开发及维护。与商户建立良好的合作关系和沟通机制;协助合作商户运营，为持卡人提供良好的消费金融服务。

　　3、市场营销活动的策划、谈判、执行及成效评估。熟悉了解市场及同类产品信息，并及时反馈并提出合理化建议。具备良好的谈判和沟通能力，负责市场活动谈判和执行，对活动成效进行后续跟进及评估。

　　4、为信用卡付款购车客户进行风险评估、资格审核、额度预审、资料收集、付款业务办理。

　　职位要求：

　　1、须为全日制本科及以上学历，金融、市场营销或管理类相关专业;

　　2、具备较强的市场拓展及开发能力，工作细致，性格开朗，有团队合作精神;

　　3、有较强的协调沟通能力和文字表达能力，诚实守信、能认真履行上级交代的工作任务;

　　4、能承受一定的工作压力和挑战，有自我的需求;

　　5、有汽车销售、消费信贷工作经验，或有营销策划经验者优先。

　　工作地址：宜昌市西陵区夷陵大道98号

　　我们将为您提供：

　　1、底薪+绩效奖金+激励奖金+年终奖金+各类津贴;

　　2、为每位员工提供专业系统的培训，一对一辅导;

　　3、提供分行内部晋升、转岗等广阔的发展平台和晋升空间;

　　4、完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;

　　5、带薪年假及《劳动法》规定的相关假期。

（责任编辑：李明）