㈢缴费

报考人员现场缴纳报名、笔试费用。

根据新价非字〔2000〕25号文件规定，事业单位招聘考试主要费用包括：

1.报名、笔试费：报名费15元，笔试费每科40元，由参加笔试的报考人员自行承担。

2.面试费40元，由参加面试的报考人员自行承担。

3.体检费按照体检医院的标准执行，由参加体检的报考人员自行承担。

㈣招聘形式及内容

①笔试采用闭卷考试，内容为所聘用岗位相关专业理论知识,笔试成绩为100分。考试时间、地点另行通知。

②面试人员按笔试成绩由到低分的顺序，按各岗位的拟招聘人数1:3的比例确定笔试合格人员参加面试，若拟招聘人数与笔试合格人数未达到1:3比例，则按实际合格人数参加面试。

面试分结构化面试和实操，其中结构化面试和实操成绩各占面试总成绩的50%，两项成绩相加为面试总成绩，合格分数为60分。面试成绩未达到合格分数线的，不予聘用。面试时间、地点另行通知。

③总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，保留小数点后两位。按考试综合成绩从高至低的顺序，与招聘岗位1:1的比例确定考察对象。总成绩相同者，面试成绩高者优先录用;同一报考岗位总成绩、面试成绩、笔试成绩均相同者，进行加试，总成绩高者优先录用。

㈤体检

根据总成绩由到低分排名，按招聘职位人数1?1的比例确定参加体检的人员。由招聘领导小组统一组织，到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。考生对体检结果有疑问，经招聘领导小组批准，可在指定医院复查。复查只能进行一次。体检费用由报考人员自行承担。

㈥考察

由招聘领导小组按规定对体检合格的考生进行考察，考察采取调档、实地考察和函询等形式进行。考生自行下载打印、填写《博州文化体育管理中心2017年面向社会公开招聘工作人员考察表》(附件3)。考察时间及安排另行通知。

㈦公示

由招聘领导小组办公室在考试、体检、考察结果全部合格人员中根据岗位招聘人数，确定拟聘用人员，通过博尔塔拉政府网、博州人力资源和社会局网、赛里木湖网进行公示。

六、聘用及待遇

公示无异议的拟聘用人员，经招聘领导小组审核，办理聘用等有关手续。

此次招聘的工作人员一律实行聘用制，聘用人员根据工作性质、工种、岗位确定相应的工资福利待遇。聘用期满的根据工作需要可以续聘，不再续聘的终止聘用关系。

七、监督及其他要求

对违反规定及弄虚作假的报考人员，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。考官与考生有利益关系的，考生可提出考官回避申请。

八、其他事项

本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。应聘者应保持所留联系方式畅通，若因通讯联络不畅造成的联系不上应聘者，视为应聘者自愿放弃应聘。

本《简章》由博州文化体育管理中心面向社会公开招聘工作人员领导小组负责解释。

咨询电话：

博州人力资源和社会局：0909-2318561

博州文化体育管理中心：

15299739592

13519970070

监督电话：

博州人力资源和社会局纪检组：0909—2318191

原标题：博州文化体育管理中心2017年面向社会公开招聘工作人员简章

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2017年博州文化体育管理中心面向社会公开招聘工作人员报名表.xls

2017年博州文化体育管理中心面向社会公开招聘工作人员考察表.xls

2017年博州文化体育管理中心面向社会公开招聘工作人员资格审查表.xls

2017年博州文化体育管理中心面向社会公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx

博州文化体育管理中心面向社会公开招聘工作人员领导小组办公室

2017年12月4日

（责任编辑：李明）