3、近期一寸免冠证件照4张;

报名结束后，报名人数达不到1：3开考比例的岗位，则按比例核减计划招聘人数，直至取消该岗位招聘。

报考者本人要对所提供的材料真实性负责，对提供虚假材料的，取消选调、录用资格。

(二)考试内容和方法

采取闭卷笔试的方式。考试内容及分值：公文基础知识及综合文字能力，分值200分。考试不指定辅导用书。

笔试时间和地点另行通知。笔试成绩在金湖县人民政府网站公示。

(三)考察

由用人单位根据总成绩，从到低分分别确定县委办岗位3人、政府办岗位5人进入考察(末位成绩并列的应聘者一同进入)。考察人选确定后，由用人单位及组织人事部门组成联合考察组，对考察人选进行考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重工作实绩，全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。同时，查阅干部档案，核实有关报考信息是否真实，相关手续是否完备。

(四)体检

根据考试及考察结果，由用人单位综合研判，按岗位实际招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行。

体检费用由考生自理，体检的具体时间、地点另行通知。

(五)公示

经过考察、体检综合确定拟选调人员，并在金湖县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议或虽有异议但不影响选调的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

在办理相关手续阶段，拟选调人选的公示结果影响调动或考生明确放弃调动等出现缺额的，在考察合格人员中，由用人单位综合研判进行递补。

(六)办理调动手续

公示期满无异议或虽有异议但不影响选调的，按规定时间到选调单位报到。拟选调人员试用期三个月，试用期间不办理调动手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调动手续，不符合调入要求的，回原单位工作。

四、组织实施和要求

(一)选调工作由中共金湖县委办公室、县人民政府办公室公开选调工作人员领导小组组织实施。

(二)报考人员和参加选调工作人员要自觉遵守公开选调工作的有关规定，严禁弄虚作假。对违反规定和纪律要求的，按相关规定严肃处理。

咨询电话：0517-86882401，0517-86882415

投诉电话：12345，0517-86882483

原标题：公开选调工作人员简章

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金湖县公开选调公务员报名表

中共金湖县委办公室、县人民政府办公室

公开选调工作人员领导小组

2017年12月4日

（责任编辑：李明）