五、招聘程序

(一)公布招聘方案

县卫生和计划生育局会同县人力资源和社会局制定招聘方案，经上级主管部门审核同意后，在霞浦县人民政府门户网站对外公布招聘方案。招聘方案不设置生源、性别、年龄、学历(类别)等限制性条件。

(二)报名及资格审查

1.采取现场报名的方式组织报名工作，报名时需持本人身份证、毕业证、户口薄原件和相关执业资格及职称资格证书原件及复印件一份(A4纸)，机关或国有企事业单位在职在编报考者报名时需提供所在单位和主管单位同意报考证明。由县卫生和计划生育局、县人力资源和社会局共同负责组织报名和资格审查工作。

2.报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，如因联系方式变化或不畅通造成延误的，责任自负。

3.报名者应对报名时提交的信息和材料的真实性负责。

4.招聘职位要求的执业证书、资格证书必须在2017年12月1日前取得。

报名时间：2017年11月27日-12月1日(正常上班时间)。

报名地点：霞浦县卫生和计划生育局人事与宣传科教股。

联系电话：0593-8812986。

(三)招聘方式

采取实践技能测试与考核相结合的方式进行，重点考察临床实践能力，择优确定拟聘人选。如果考生人数等于或少于该岗位聘用计划数、未形成竞争的，考生考核成绩合格方予以聘用。具体考试时间另行通知。参加考试时，必须携带本人身份证，未能提供上述证件的考生一律不予参加考试。

(四)体检和公示

按招聘人数与体检人数1:1的比例，在考试合格的人员中按考试成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。由县卫生和计划生育局统一组织实施，具体事宜另行通知。

体检合格，拟聘人选在霞浦县人民政府门户网站公示7个工作日。经体检、考察、公示后报市人力资源和社会局确认，并报市卫生和计划生育委员会备案。

(五)签订合同

拟聘人选报市人力资源和社会局确认，并报市卫生和计划生育委员会备案后，由霞浦县卫生和计划生育局组织乡镇卫生院与受聘人选签订聘用合同(用工性质为编外聘用)，明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等，拟聘人员在聘用单位服务年限必须满4年。招聘工作、人员管理以及奖惩待遇等规定按照《福建省卫生和计划生育委员会等5部门关于印发福建省全科医生特设岗位计划实施方案(试行)的通知》(闽卫人〔2015〕134号)执行。

六、纪律和监督

(一)加强招聘监管服务。县卫生和计划生育局、县人力资源和社会局将坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，严格程序，规范运作，确保招聘工作的顺利进行。

(二)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(三)本通知仅适用于本次招聘，未尽事宜由县卫生和计划生育局负责解释。

原标题：关于开展2017年霞浦县全科医生特设岗位计划招聘工作的通知

霞浦县卫生和 霞浦县财政局 霞浦县人力资源

计划生育局 和社会局

2017年11月13日

（责任编辑：李明）