(二)报名、资格审查

1、符合招聘条件人员，需持身份证、户口本、毕业证，以及岗位报名所需证件的原件和复印件。到呼图壁县人力资源和社会局一楼大厅报名。报名时要填写《呼图壁县招聘“同工同酬”工作人员报名表》和近期1寸免冠照片3张。报名人员年龄的界定，以发布简章起始日期为准进行推算(如：招聘职位要求年龄为35周岁及以下，即1981年11月24日以后出生，以此类推)。

2、资格审查分初审和复审2个环节。考生的资格初审工作在报名时由报名处负责审查，资格复审由县人力资源和社会局、选聘单位及县纪检委联合对应聘人员任职条件进行资格审核。对在资格审查中出现的问题，及时报呼图壁县“同工同酬”工作人员招聘工作领导小组进行研究。

(三)面试通知单领取及缴费

1、面试人员的确定：通过联合资格审查后确定进入面试人员名单(到县人社局人事人才科领取面试通知单)。

2、面试通知单领取、面试时间、地点另行通知。报名费15元，面试费每人40元(领取面试通知单的时候缴费)。

(四)面试

1、面试采取结构化方式进行，面试考官组由5人组成，1名主考官和4名考官组成。工作人员由1名记分员、1名核分员和1名监督员组成。工作人员由领导小组从人力资源和社会局和招聘单位抽调。

2、面试要求：面试时，考生需提供面试通知单和身份证。缺少上述证件又不能证实其真实身份的考生，不得参加面试。面试正式开始后迟到的考生，一律取消面试资格。

3、面试工作由呼图壁县公开招聘“同工同酬”工作人员领导小组办公室组织实施，面试成绩满分为100分，设定60分为合格分数线，面试成绩当场公布。根据面试成绩由到低分依次进入体检环节。

(五)组织体检、考核

体检按照《昌吉州事业单位公开招聘工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定，在县级及以上综合性医院进行。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的，经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的，从总成绩由到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果一律不予认可。

(六)考察

考察工作由各用人单位负责组织实施。考察主要了解掌握体检合格人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就资格审查期间提供的相关信息进行核实。考察出现不合格的，从面试人员中按总成绩由到低分依次递补，并再组织体检、考察。考察期间，不得增加任何形式的测试、考试。考察工作结束后，将《2017年呼图壁县公开招聘“同工同酬”工作人员考察合格人员花名册》及考察总体情况说明报县招聘办。

(七)公示。体检合格人员，由县人社局通过政府网进行公示，公示期为3天。在公示期间如果出现有争议的问题，经领导小组调查和核实后做出裁定。

(八)聘用和管理。公示期后由县人力资源和社会局发文确认拟聘人员，受聘人员实行劳务派遣。聘用人员必须服从用人单位统一管理。用人单位负责制定同工同酬工作人员考核管理办法，对聘用人员进行培训和考核。对成绩突出、表现的给予表彰;对不按合同要求履行义务的，及时进行批评教育;对违纪违规、经考核认定不适合继续履行岗位职责的，用人单位可随时将聘用人员解聘，县人力资源和社会局负责过程监管。

(九)待遇

严格按照《关于印发昌吉州编制外社区工作者选聘和管理办法(试行)的通知》(昌州人社发[2013]226号)文件精神执行，并纳入县财政预算，实行劳务派遣。

六、招聘工作的组织和监督

招聘工作在员额外工作人员招聘工作领导小组的领导下组织实施，接受纪检、监察和社会各方面监督。

监督电话：0994-4502388 (县纪检委党风政风监督室)

原标题：2017年呼图壁县二十里店人民政府等单位公开招聘“同工同酬”工作人员简章

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呼图壁县面向社会公开招聘“同工同酬”工作人员职位表.xlsx

呼图壁县面向社会公开招聘“同工同酬”工作人员报名表.xls

新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录.xls

呼图壁县人力资源和社会局

2017年11月23日

（责任编辑：李明）