(三)报名要求

报名者(委托代理人)报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、退伍证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份，以及《2017年延边广播电视台公开招聘工作人员报名表》(附件2)，要求用A4纸打印，携带近期(6个月内)红底正面1寸免冠照片4张(尺寸2.5CM×3.5CM)。

其中，2017年毕业尚未取得毕业证、学位证书的，须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。留学归国人员应提供国家教育行政部门的学历学位认证材料。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(四)资格审查与缴费

资格审查由用人单位和主管部门依据招聘岗位设置条件进行资格初审和复审，资格审查结果现场确认。

通过资格审查考生现场进行缴费，标准为每人80元。

(五)开考比例

本次招聘不设开考比例。

(六)有关规定

1.本次考试只允许每名考生报考1个岗位，报考多个岗位的，一律视为无效并取消其报考资格。

2.2017年延边广播电视台朝鲜语频道公开招聘工作人员，服务期限为3年(含试用期)，服务期未满的，不得调离原报考招聘单位，不得再次报考延边州各级各类事业单位招聘考试。擅自调离原报考招聘单位或参加我州事业单位招聘考试的，取消其事业单位工作人员身份。

3.请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

四、招聘考试

考试采取专业技能考核和面试相结合的方式进行。

(一)专业技能考核。

专业技能考核内容根据专业岗位需求确定，满分100分，及格线为60分。

(二)面试

面试人员根据报名通过审核人数确定面试人选。面试采取结构化面谈方式进行，满分100分，及格线为60分。面试顺序通过考生当场抽签决定，面试当场打分，成绩当场公布。

专业技能考核和面试时间、地点及具体要求将另行通知。

(三)考试成绩计算方法

面试结束后，按专业技能考核成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，及格线为60分，其中专业技能考核成绩占50%、面试成绩占50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。配音演员岗位只考专业技能考试，及格线为60分。

五、体检

面试结束后，人力资源和社会部门在考试总成绩达到及格线以上人员中，从到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选，若总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选，若面试成绩相同，需进行第二轮面试。

体检人选到指定医院进行体检。体检不合格的，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

六、考察

体检合格人员由延边广播电视台对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在该岗位考试总成绩达到及格线以上人员中，从到低分依次递补。

七、公示

经考察合格，被确定为拟聘用人选的考生，在州人力资源和社会局网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用公示期间对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘用资格，且不再递补;自动放弃的，不再递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

八、聘用

对公示无异议的，招聘单位与受聘人员签订聘用合同并办理相关手续。试用期期限一般为3个月，应届毕业生为12个月，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加专业技能考核、面试、资格审查、体检、考察、报到的，均视为自动放弃应聘资格。

十、信息发布及政策咨询

延边州人力资源和社会局网站(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

延边州人力资源和社会局网站为本次招聘考试的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请注意查询。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

原标题：2017年延边广播电视台朝鲜语频道公开招聘工作人员公告

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1.2017年延边广播电视台公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表.xls

2.2017年延边广播电视台公开招聘工作人员报名表.doc

2017年11月22日

（责任编辑：李明）