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　　(三)笔试和面试

　　1、笔试，笔试满分为100分(占综合成绩50%)，笔试内容为《公安基础知识》、《行政职业能力测验》;

　　2、面试，面试满分100分(占综合成绩50%)，面试采用考录公务员结构化面试的内容、形式、程序、评分标准进行。面试人选按聘用计划1:1.5比例从笔试成绩由到低分的排序，确定参加面试人选。最后一个面试人选的笔试成绩并列者，均参加面试。不足1：1.5的按实际笔试人数确定，面试人选及面试时间地点将在龙城区政府网站(辽宁•龙城在线http://www.cylc.gov.cn/)上公布。未按规定时间参加面试的视为自动放弃。

　　(四)体检与考核(政审)

　　根据综合成绩由高到低排序，按招聘计划1:1比例确定体检和考核人选。综合成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核(政审)人选(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。

　　体检和考核(政审)工作，参照《转发人事部、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(辽人发[2007]82号)和《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》，由招聘单位组织进行，体检费用由应聘人员自理。

　　由于体检和考核(政审)不合格或考生自愿弃权等出现的岗位空缺，按照综合成绩依次递补。综合成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序递补。

　　体检考核具体时间、地点将在龙城区政府网站(辽宁•龙城在线http://www.cylc.gov.cn/)上另行通知。

　　(五)公示与培训

　　对体检和考核(政审)合格者在龙城区政府网站(辽宁•龙城在线http://www.cylc.gov.cn/)公示3天，没有异议的确定为拟聘用人员，由聘用单位组织培训。

　　(六)聘用及工资待遇

　　培训合格者确定为辅警，月薪1500元，保险按照有关规定缴纳。被确定为辅警人员由区人力资源和社会 局向招聘单位进行分配，对不服从分配人员不予聘用，被分配人员与招聘单位委托的劳务派遣公司签订劳动合同，期限为1年，试用期3个月，试用期不合格者予以解聘。

　　五、报考人员要求

　　(一)报考人员要严格遵守招聘纪律，并实行诚信承诺制。报考人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在招聘期间任何环节一经查实，取消考试资格或聘用资格。报考者隐瞒真实情况或已上岗后被举报有弄虚作假行为的，取消聘用，取消聘用出现的空缺岗位，不予递补。

　　(二)报考人员须持第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)应聘报考人员自报考至应聘结束，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由本人自负。

　　本公告由区人力资源和社会 局负责解释。

　　特别提示：本次考试不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大报考者警惕，切勿上当受骗。

　　朝阳市龙城区人力资源和社会 局报名咨询电话：0421-3721070

　　0421-3721099

　　朝阳市龙城区纪委(监察局)监督电话： 0421-3885335

　　朝阳市龙城区人民政府

　　二〇一四年六月三十日

（责任编辑：李明）