对符合以下条件之一的可优先推荐：

（1）任职期间所在社区（村）党组织被评为过市级以上“先进基层党组织”的；

（2）个人被评为市级以上“共产党员”或“党务工作者”的；

（3）在推进红色物业、四水共治、扶贫等重大任务中，有突出表现的。

对德才表现不好、业绩不突出、群众认可度比较低的，不予推荐。

4.2017年11月8日至11月15日，各街道（乡镇）党（工）委将《街道（乡镇）党（工）委集体研究推荐报名人员情况表》及推荐报名人员的身份证（复印件）、毕业证（复印件）、计生证明、个人工作简历等材料报送区人资（社）局。

（二）网上报名和资格审查

1.各街道（乡镇）党（工）委组织报名人员于2017年11月16日9:00至11月18日17:00期间登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org/）进行报名，提交应聘申请（含上传照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核）。应聘人员只能选择本区一个单位的一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。超过申请时间或已通过审查的，不能应聘其他岗位。

2.各区人资（社）局于2017年11月16日12:00至11月18日18:00期间登录武汉人事考试网（http://www.whptc.org/）进行报名资格审查，未经街道（乡镇）党（工）委推荐报名或不符合报考资格的，不予审查通过。考生可于11月16日12:00-11月18日24:00登录武汉人事考试网查询是否通过报考资格审核。

（三）网上打印准考证

报名资格审核通过的应聘人员，应于11月29日9:00至12月2日9:00，登录武汉人事考试网下载打印笔试准考证（A4纸张黑白打印即可）。

四、笔试

笔试时间为2017年12月2日，笔试科目为《综合知识测试》。

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五、面试

根据笔试成绩从到低分，一般按岗位招聘人数与参考人数1：3比例确定。

应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加面试资格复审。不按照指定时间地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩依次递补。

面试采取结构化面试的形式，面试公告另行发布。

六、体检、考察

笔试成绩和面试成绩一般按5：5比例计入考生综合成绩，按照综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考察的人选。

七、公示、聘用管理

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理有关要求，签订事业单位聘用合同,办理聘用手续。试用期满并考核合格者，按照岗位设置管理的要求，聘用在相应岗位；试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。

八、其他事项

1.对报名、岗位条件等内容咨询，请直接与各区委组织部、区人资（社）局联系。

2.本公告由市委组织部、市人社局负责解释。

网上报名咨询电话：027-82618011；

咨询、监督电话：市委组织部027-82401051；市人社局027-83919147。

市委组织部         市人力资源和社会局

2017年11月8日

附：《2017年武汉市事业单位面向社区（村）干部专项招聘工作人员岗位一览表》

（责任编辑：李明）