5.笔试成绩、岗位排名及入围面试人员名单等相关情况将于考试结束后在自治区人力资源和社会厅网、新疆医科大学第五附属医院网上公布。

(二)资格审查

笔试通过人员须在规定的时间到新疆医科大学第五附属医院进行现场资格审查，具体审查工作由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组负责。

1.资格审查时间：另见通知。

2.资格审查地点：乌市新市区河南路118号(新疆医科大学第五附属医院教学规培楼五楼组织人事科)。

3.联系人：翟芹联系电话：0991-7598464

4.资格审查须带材料：携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》(详见附件2，一式一份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确)，身份证、毕业证、学位证、中级资格证、执业证及招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件各一份。其他医疗事业单位工作且符合报名条件的在职人员除携带上述证件外，还需提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

5.资格审核通过人员进入面试环节。

(三)面试

1.最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

2.面试具体时间及详细地点于面试前3天在自治区人力资源和社会厅网、新疆医科大学第五附属医院网上进行通知。参加面试人员携带身份证、准考证，在指定的时间到指定的地点参加面试。

3.面试满分100分。面试分为专业测试和结构化面试。在考试总成绩中按70%折合计算。面试题由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组命题。面试考官不少于7人，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组人员组成。

招聘人数与实际进入面试人数为1：1及以下入围比例要求的岗位，由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组确定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，通过者根据总成绩进入下一环节。如有放弃者，可根据总成绩依次递补。

(1)专业测试

专业测试满分为100分，占面试成绩的50%。应聘者由新疆医科大学第五附属医院公开招聘领导小组安排半个工作日进行专业测试。专业测试在新疆医科大学第五附属医院进行。

临床医师岗位：医学基本理论和基本技能，总分100分。

医学影像医师岗位：医学基本理论和基本技能，总分100分。

医技岗位(药学、检验、生理)：医学基本理论和基本技能，总分100分。

临床护理岗位：护理基本知识和基本技能，总分100分。

行政管理岗位：公文写作基本技能，总分100分。

(2)结构化面试

结构化面试满分为100分，占面试成绩的50%。由新疆医科大学第五附属医院招聘领导小组进行结构化面试，结构化面试主要为综合能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等四项内容。结构化面试成绩当场公布。

(三)总成绩计算方法：

总成绩=笔试成绩×30%+面试(专业测试成绩×50%+结构化面试成绩×50%)×70%。

面试结束后，根据总成绩由到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员名单。体检入围人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。由新疆医科大学第五附属医院在新疆人力资源和社会厅网(http://www.xjrs.gov.cn)和新疆医科大学第五附属医院网(http://www.xydwfy.net)向社会公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名和进入体检人员、体检时间及注意事项。

（责任编辑：李明）