(2)试讲

试讲主要考察应聘者的课堂教学能力、综合知识和操作技能。

试讲形式包括课程教学、综合(或专业)知识测试、操作技能测试三种;试讲总分为100分。其中宁波中学音乐(舞蹈方向)教师;宁波四中美术教师、宁波效实中学音乐(音乐指挥)、美术、心理指导教师;宁波慈湖中学美术教师、宁波四明中学广电传媒专业教师;宁波外国语音乐(声乐)教师、宁波经贸职业生涯规划指导教师共计9个岗专业教师岗位的试讲采取课程教学+综合知识测试+操作技能测试方式，课程教学占50%、综合知识测试占10%、操作技能测试占40%;其他教师岗位采取课程教学+综合知识测试方式，课程教学占80%、综合知识占测试20%;课程教学总成绩不足60分者予以淘汰。

考生凭身份证按照规定的时间和地点参加试讲。应聘人员不按规定的时间和地点参加的，视作放弃;因放弃试讲产生的空缺入围名额不递补。

(3)成绩

考试总成绩为笔试成绩的40%和试讲成绩的60%之和，满分100分。在考试合格人员中，按总成绩从到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。如果总成绩相同则按笔试成绩排序;试讲成绩、考试总成绩和进入体检、考核人员名单于试讲结束3个工作日内在宁波教育人事网站上公布。

(三)体检与考核

参加体检人员在接到通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。体检与考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，不予递补。

(四)公示与聘用

拟聘用人员名单由宁波市教育局报经市人力资源和社会局核准后，同时在宁波人力资源和社会局网及宁波市教育人事网、宁波教科网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消录用资格。

六、其他事项

(一)2018年全日制普通高校应届毕业生须于2018年9月30前取得相应的学历学位(其中要求的英语八级证书须于2018年6月30日前取得)。报考人员为国(境)外留学毕业生的，应在2018年12月31日前取得中华人民共和国教育部出具的学历学位认证书。如届时上述二类人员未取得相应认证书或学历学位证书(及英语八级证书)的，取消录用资格。

(二)被录用人员须与招聘按事业单位聘用制度规定签订聘用合同并实行试用期规定，试用期(试用期一年)满经考核不合格的，将解除聘用合同。

(三)被录用人员应在被录用起规定的时间内取得相应教师资格证书，到期未取得的，将不再聘用上岗。

(四)联系电话：89183384(宁波市教育局人事处);联系人：符老师。宁波教育人事网网址：(http://rsc.nbedu.net.cn)

(四)监督电话：89183361(宁波市教育局监察审计室)。

原标题：宁波市教育局直属公开招聘事业编制教师和工作人员公告

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宁波市教育局

2017年11月3日

（责任编辑：李明）