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 2017年湖北国企招聘公告汇总

2017 国企招聘考试辅导课程
 

襄阳东津新区(襄阳经济技术开发区)资产 经营管理有限公司面向社会公开招聘 工作人员的公告

根据工作需要，襄阳东津新区(经开区)资产经营管理有限公司以社会化聘用的方式招聘6名资产管理人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人员

(一)总经理1名，资格要求：

1、全日制大专及以上学历;

2、年龄在40岁以下(1977年7月1日以后出生);

3、从事资产管理或物业管理相关行业5年以上，有丰富的资产管理、物业管理相关经验;

4、具有较强的统筹协调能力，服从安排，责任心强，不怕吃苦，敢于担当。

(二)会计1名，资格要求：

1、全日制大专及以上学历，财会类专业;具有助理会计师以上职称;

2、年龄在35岁以下(1982年7月1日以后出生);

3、从事相关行业2年以上，能独立处理账务;

4、具有较强的责任感，能很好完成领导交办的工作。

(三)资产管理人员4名，资格要求：

1、全日制大专及以上学历，资产管理、物业管理、财务审计等相关专业;

2、年龄在30岁以下(1987年7月1日以后出生);

3、爱岗敬业，有团队精神，能积极完成领导交办的工作。

二、有下列情形之一的，不受理应聘

1、受过刑事处罚的人员;

2、正在接受司法调查的人员;

3、聘用后即构成回避关系的人员;

4、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、报名及资格审查

(一)报名时间

2017年10月25日至2017年11月3日。(节假日除外)

(二)报名办法

报考人员持本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件，3张1寸免冠同版登记相片， 填写《东津新区(经开区)招聘工作人员报名表》(一式二份)，以及符合岗位要求的相关证明材料到东津新区组织人事局(市人民广场乘53路公交车到襄阳东津新区管委会站下车即到)办理报名应聘手续。

(三)资格审查

区组织人事局会同区建投公司对报名人员的学历、学位等相关资格条件是否符合岗位要求进行审查。

四、考试办法

考试采用面试的办法，区组织人事局会同区建投公司对其进行面试。主要测试应聘者的业务素质及工作能力，包括应聘者的基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。

五、拟聘用人员确定

根据应聘人员面试成绩，结合本次招聘名额，按照从到低分择优录取的原则，确定拟聘用人选。总经理实行年薪制，年薪拟定为13万元(含单位社保部分);会计及相关技术人员月薪拟定4000左右(含单位社保部分)，具体标准在聘用时根据工作人员情况协商确定。

咨询电话：0710-2957659

附：《招聘人员报名表》

襄阳东津新区(经开区)组织人事局

2017年10月24日

招聘人员报名表

报考岗位：

注：以上表格内容必须认真填写，字迹清晰。  

（责任编辑：李明）