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2017新疆独山子区招聘社区综治中心人员公告【招88人】

(二)考试

1、考试分笔试和面试两部分,分别按50%计入总成绩。考试时间、地点等视报名情况而定,具体事宜另行通知。

2、笔试内容。行政职业能力测试、综合基础知识及相关法律法规、自治区及克拉玛依市重大政策部署。考试题目用国家通用语言文字(汉语)命制。

笔试对下列人员给予加分政策:

(1)烈士配偶及其子女加5分。

(2)使用国家通用语言文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

(3)服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员,笔试成绩加5分。

(4)符合上述多项条件者,不累计加分;符合加分条件的应聘人员,须在资格审查时提供相关资历证明材料原件和复印件。

3、面试入围人员的确定:在笔试合格最低控制分数线以上,由到低分按照1?2比例确定面试入围人员。达不到规定比例的,按实际人数确定面试入围人员。

面试时间:另行通知。

面试内容:主要测试考生的语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、思维应变能力、举止仪表等。

面试合格分数线为60分。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的,则进行面试加试,面试加试成绩高的考生进入下一环节。

(四)体检

按招聘岗位拟聘用人数1:1的比例,按考试成绩从到低分确定体检人员。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生个人承担。因体检不合格而产生的岗位空缺,视考试成绩而定。

(五)考察政审

对体检合格人员按相关规定进行考察政审,不合格者不予聘用。

(六)公示

对考察政审合格人员区人力资源服务中心进行公示。公示有异议的,由区人社局调查核实情况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘人员聘用资格,空缺岗位视考试成绩而定。

(七)聘用方式及薪酬待遇

考试、体检、考察政审、公示合格人员,按照规定程序办理有关聘用手续,与独山子区综治中心下属的三个街道办事处签订劳动合同,试用期不合格的解除劳动合同。

工资待遇前六个月按照社区公益性岗位工资待遇(2135元/月)执行,满六个月后,经考核合格按社区正式事业岗位人员标准执行,缴纳各项社会保险和住房公积金。

咨询电话:区人力资源服务中心:0992-3687108

监督电话:区纪委:0992-3686578

原标题:2017年独山子区面向社会公开招聘社区综治中心工作人员公告

点击下载>>>

2017年独山子区面向社会公开招聘公务员录用体检通用标准(试行)(未发布)

区人力资源和社会局

2017年10月14日

(责任编辑:李明)

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