根据东北师范大学人事处工作需要，经审批同意，按照人事处招聘方案及相关安排，现公开招聘劳务派遣岗位人员2名，具体事宜如下：

一、岗位性质及管理

1.聘用岗位性质为劳务派遣岗位，属于东北师范大学事业编制外用工，不享受东北师范大学事业编制人员的相关福利待遇。

2.拟聘人员的人事关系和档案委托招标的人才派遣机构代管，聘任期内享受社会统筹“五险一金”待遇，薪酬面议。

二、岗位职责

协助完成人事处各科室辅助工作、资料档案整理等工作。

三、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.40周岁以下，本科及以上学历。

4.诚实守信，具有良好的政治素质和道德修养，有高度的事业心、责任感和敬业精神，有较强的团队协作精神和服务意识。

5.具有较强的组织管理、沟通协调、公文写作和语言表达能。

6.能熟练使用计算机网络及办公软件。

7.具有正常履行岗位职责的身体条件，心理健康。

四、招聘程序

1. 请应聘者填写应聘人员信息采集表(见附件)，并制作应聘材料(请制作成一个PDF文件，包括本人简历、学历学位证书扫描件、成绩单扫描件和相关佐证材料(奖项、证书等))，发送至rsc@nenu.edu.cn。

2. 人事处组成考核小组对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者到现场查验应聘材料原件，验证通过者需参加后续资格考核(面试)。

3. 通过考核人员需到东北师范大医院参加体检，合格人员通过审批后于人事处网站公示一周。

4. 公示期结束后上岗试用，试用期为三个月。试用期考核合格后录用为东北师范大学人事处劳务派遣岗位员工。

5. 报名截止时间：2017年10月15日。

五、联系方式

联 系 人：范春斌 王璐环

电子邮箱：rsc@nenu.edu.cn

联系电话：85099202

办公地点：东北师范大学综合行政楼302室(人事处)

原标题：人事处劳务派遣岗位招聘启事

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应聘人员信息采集表.xlsx

人事处

2017年9月29日

（责任编辑：李明）