3.考试费用

根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，收取专业测试费80元/人。

4、资格审查

报名结束后，由区人社局牵头，会同区编办、区卫计委、区人才办、区监察局对报考人员进行资格审查。资格审查合格人员发放专业测试通知书。

(三)专业测试

专业测试采取现场考核的方式，主要内容为应聘岗位的专业理论知识和综合素质，满分100分。专业测试成绩当场评定并公布。

具体测试时间和地点详见专业测试通知书。

为确保新进人员基本素质，设定专业测试成绩最低控制合格分数线，即专业测试成绩达到70分的应聘人员，方可进入下一程序。

(四)体检与考察

根据各岗位招聘计划数和应聘人员专业测试成绩(70分及以上的)，从到低分，按1：1比例等额确定各岗位体检、考察人选。专业测试成绩如有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。

体检由区人社局组织实施。体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。体检费用考生自理。体检时间另行通知。

对体检合格人员进行考察。考察由区人社局牵头，会同区编办、区卫计委、区人才办及用人单位组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试的达线人员中，按专业测试成绩从到低分依次等额递补。

(五)公示与聘用

根据考察结果确定拟聘人员，并公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位参加专业测试人员中，按专业测试成绩(须达70分及以上)从到低分依次等额递补。

根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。

事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

六、其他事宜

本公告由池州市中医医院公开招聘紧缺专业人才工作领导小组负责解释。

考务安排、专业测试成绩、体检与考察、聘用等信息在贵池区政府网陆续公布。

咨询电话：0566-3214819(区人社局) 2023022(区卫计委)

2022080(市中医医院)

监督电话：0566-2022589(区监察局)

原标题：2017年池州市中医医院(贵池区中医医院)公开招聘紧缺专业人才公告

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2017池州市中医医院公开招聘紧缺专业人才计划表.xls

池州市中医医院公开招聘紧缺专业人才工作领导小组

2017年9月28日

（责任编辑：李明）