根据工作需要，按照《关于规范我区编外合同制人员管理的意见》规定，按照“公平、公开、公正”的招聘原则，我中心拟招聘编外合同制人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位、人数、范围

(一)招聘职位及人数：海珠区就业服务管理中心编外合同制人员1名，主要负责就业服务窗口工作、后台资料整理和录入、文书撰写与传送等工作。

(二)招聘范围：面向社会公开招聘。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)具备良好的品行和职业道德，具有良好的服务意识。

(三)户籍不限，需具有教育部门认证的大专及以上学历，计算机、中文、会计相关专业优先，具有较好的语言表达沟通能力和文书写作能力，能熟练运用办公室软件编辑文档、制作表格和函数运算，打字速度不低于30字/分钟。

(四)身体健康。

三、报名与资格审查

(一)简历投递时间：2017年9月4-8日(共5个工作日，8日17:30截止)。

(二)报名方式：有意者请将应聘简历以电子邮件形式发送至邮箱：HZJY456@163.com,邮件标题请以“姓名+应聘工作人员”命名。

(三)报名所需材料：身份证、学历证、学位证的扫描件与报名登记表(见附件)。

(四)简历筛选：由招聘单位筛选报考人员简历，对符合条件的，以电话形式通知面试。

四、面试、体检及考核

(一)面试

1.面试时间：2017年9月12日

2.面试地点：海珠区就业服务管理中心

3.面试需提交材料：①报名登记表;②本人近期小一寸彩色免冠照片1张;③身份证、学历证、学位证(含原件与复印件，请用A4纸复印，核对后原件退回)。

注：面试当天由招聘单位对报考人员的身份证、学历证、学位证进行核查，核查不通过者不参与面试。

(二)体检

按成绩高低1：1的比例确定体检人选，如体检不合格者，可按照成绩由高到低递补。体检合格者，办理入职手续。

五、办理聘用手续及待遇

经考核、体检合格，公示无异议的，予以录取，办理聘用手续，签订劳动合同并实行试用期，工作时间实行五天工作制。试用期满考核合格后，待遇按年包干经费5.5万元/年计算(含单位和个人应缴的“五险一金”费用)。

六、其他

本公告由海珠区就业服务管理中心负责解释。咨询电话：020-34386476(咨询时间：周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-16:30，节假日除外)，联系人:崔小姐。

原标题：2017年海珠区就业服务管理中心公开招聘编外合同制人员公告

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2017年海珠区就业服务管理中心公开招聘编外合同制人员报名登记表.doc

海珠区就业服务管理中心

2017年8月31日

（责任编辑：李明）