4.打印准考证

完成报名确认后，报考人员于2017年9月20日至22日从宿州市人事考试网点击顶部导航栏 “网上报名”处进入公开选调专题自行下载打印准考证。

(三)笔试

笔试满分为100分。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

笔试时间为2017年9月23日下午，笔试地点详见准考证。报名人员需持与报名时相同的有效身份证件和准考证参加笔试。

报名人员可登陆宿州市人事考试网查询笔试成绩。

(四)资格复审

面试前，选调部门将对面试人选进行现场资格复审。资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证、网上报名资格审查表、所在单位及主管部门出具的同意报考证明、2年以上基层工作经历证明、3年以上公务员证明材料(录用通知或者录用审批表)及选调职位要求的有关证件原件。复审不合格者，取消面试资格，按照同职位报考人员的笔试成绩从高到低顺序依次递补。资格复审合格的报考人员，按规定办理缴费手续(70元/人)，领取面试通知书。

(五)面试

根据笔试成绩，从到低分确定面试人选，面试人选与选调职位的比例为3:1。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。不足规定比例的，按实际人数确定。

(六)体检和考察

面试后，笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例合成考试综合成绩，根据考试综合成绩由高到低的顺序(综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序)等额确定体检、考察对象。体检、考察对象缺额的，按考试综合成绩依次等额递补，递补共不得超过两次。

(七)公示和办理转任手续

根据报名人员考试综合成绩、考察情况和职位要求，集体讨论决定拟选调人员，在宿州人事考试网、市发改委门户网站及拟选调人员所在单位进行公示，公示期为5个工作日。

对公示期满，没有问题或者反映问题不影响任用的拟选调人员，实行试用期制，试用期为3个月。试用期间，选调人员在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满考核合格的，按照干部管理权限和有关程序办理转任手续。

四、纪律要求

选调工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和报考者要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

本次选调相关信息，陆续在宿州市人事考试网、市发改委门户网站发布。本方案未尽事宜，由市发改委(物价局)负责解释。咨询电话：0557-3023515、0557-3022549(传真)，监督举报电话：0557-3040049。

原标题：宿州市发展和改革委员会(物价局)公开选调工作人员公告

宿州市发展和改革委员会(物价局)

2017年9月1日

（责任编辑：李明）