4.部分岗位面向服务竹山县的“三支一扶”、大学生村官等基层服务项目满两年且考核合格人员进行定向招聘。报考定向招聘岗位的人员，报名时须持县三支一扶办或县委组织部开具的符合报考条件的相关证明材料;按照有关规定，实施定向招聘后，本次招聘考试所有服务竹山的基层项目人员不再享受加分政策。

根据《关于印发<湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期间和服务期满有关政策的意见>通知》(鄂人社发[2010]36号)精神，其他报考非定向岗位的“三支一扶”服务期满两年且考核合格的考生，享受笔试成绩加5分的优惠政策，符合加分条件的考生在报名时须同步提供经由服务地“三支一扶”办公室审批的《报考加分申请表》(见附件3)，逾期不予受理。

5.报考人员只能选择一个岗位报名，通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。填报多个岗位的，取消报名资格。

6.各岗位报考条件是根据招聘单位岗位要求及工作需要设置的，对不符合招聘资格条件的人员，一律不予报名。资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件要求不符的，即取消其相应资格。

7.报考人员应对报名提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，相关后果由考生本人承担。

8.准考证发放时间和地点将以公告的形式在今日竹山网、竹山县人力资源和社会局网站另行告知。请报名通过人员及时关注相关网站，联系电话：0719-4224621。

六、笔试

1.笔试时间、地点见准考证和公告。考生按照准考证上注明的时间、地点、考场安排、座次参加笔试。

2.笔试内容：综合公共基础知识(其中医疗卫生岗位还包括医疗卫生基础知识)。

3.笔试实行百分制。笔试结束后在竹山县人力资源和社会局网站、今日竹山网公布笔试成绩。

七、面试

1.根据笔试成绩排序，按招聘岗位数1:3的比例从到低分顺序确定参加面试人选。最后一名如遇并列成绩，可同时进入面试。对达不到1:3比例的急需紧缺、边远艰苦岗位，经招聘单位主管部门报县人力资源和社会局批准，面试人数比例可放宽到1:2。

2.面试时间和地点将以公告的形式在今日竹山网、竹山县人力资源和社会局网站另行告知。请及时关注相关网站，联系电话：0719-4224621。

3.面试满分100分，面试方式为个体结构化面试，成绩当场公布。

八、综合成绩的确定

报考人员综合成绩采用百分制计算，各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。笔试成绩、面试成绩各占50%。若总分相同，以面试成绩高者优先，出现面试成绩再次相同情况时，加试笔试确定最后成绩。

九、体检、考察

1.体检：根据综合成绩由高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选。时间、地点另行通知。体检由竹山县人力资源和社会局统一组织，费用考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.考察：体检合格人员由竹山县人力资源和社会局、招聘单位主管部门联合考察。体检、考察不合格者，按考试综合成绩依次递补体检和考察人选，并确定拟聘用人员。

十、公示、聘用

考生经笔试、面试、体检、考察合格后，拟聘用人员通过今日竹山网、竹山县人力资源和社会局网站公示。公示期满无异议的，由竹山县人力资源和社会局办理聘用手续。

咨询电话：竹山县人力资源和社会局0719-4224621

举报电话：竹山县人力资源和社会局0719-4225235

竹山县监察局0719-4225331

原标题：2017年竹山县部分事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2017年竹山县部分事业单位招聘岗位表

2.2017年竹山县部分事业单位招聘报名表

3.2017年竹山县部分事业单位招聘考加分申请表

竹山县人力资源和社会局

2017年8月18日

（责任编辑：李明）