五、笔试

(一)笔试科目

笔试科目分《职业能力测试》和《公共基础知识》两科。

《职业能力测试》主要考查考生的综合素质，主要内容包括言语理解、数量关系、判断推理、数据分析等，考试时间为90分钟，满分100分。

《公共基础知识》主要考察考生的基本素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间和地点

时间：2017年9月23 日(星期六 )

08?00—09?30《职业能力测试》

10?00—12?00《公共基础知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2017年9月21日9：00后登陆淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、护照)进入考场。

(三)成绩查询

笔试成绩以100分计算，按两科分数5?5的比例合成(计算到小数点后两位)。考生于考试结束十个工作日登陆淮南人事考试网查询笔试成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上(含40分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

在同岗位笔试人员中依总成绩从到低分确定。总成绩相同的，以《职业能力测试》分数高者确定为下一环节人选。《职业能力测试》和《公共基础知识》成绩均相同的，由招聘单位在考察后决定。

六、资格复审及面试

依据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划1:3的比例确定参加面试资格复审人选。复审时，按照要求对报考人员的资格条件和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、笔试准考证和网上报名资格审查表等原件和复印件。

面试实行百分制，当场打分。面试时间、地点另行通知。

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分。按笔试50%，面试成绩50%的比例合成考试总成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。考试总成绩相同的，优先聘用笔试成绩高的考生。

七、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。体检参照录用公务员体检标准执行，体检合格的，由淮南经济技术开发区管委会对其进行考察。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从到低分依次递补。

八、公示和聘用

1、根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。

2、新聘购买服务岗位人员实行聘用制，试用期3个月，试用期满考核合格的，予以聘用，购买五险一金。工资待遇参照淮南经济技术开发区管委会现有购买服务人员标准执行。

九、信息发布和咨询电话

本公告由淮南经济技术开发区人力资源局负责解释。

咨询电话：0554-3316317 0554-3316286

原标题：2017年淮南经济技术开发区管委会公开招聘购买服务人员公告

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2017淮南经济技术开发区管委会购买服务人员岗位计划表.xlsx

（责任编辑：李明）