按照招聘计划与面试人员1:3的比例确定面试入围人员。如出现第三名同分者，一并进入面试。如每个岗位报考人数不足3人，按实际人数进入面试。如笔试成绩达不到合格成绩60分以上(含60分)，取消面试资格。最终确定的面试入围人员在德州市教育局网站、“德州教育发布”微信公众号及时公布。

(二)面试(100分)

1.面试时间、地点另行通知。

2.面试形式。面试采取结构化方式进行，面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入。

3.面试成绩在面试结束后向参加面试人员当场公布。

六、总成绩公布和考察体检

(一)考生考试总成绩100分。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考生总成绩(保留两位小数，尾数四舍五入)。

(二)面试结束后，考生考试总成绩在德州市教育局网站、“德州教育发布”微信公众号及时公布。

(三)确定考察体检人员。根据招聘计划，以考生考试总成绩由高到低等额确定考察体检人员;如出现招聘岗位第一名同分者，依次按照面试成绩、学历层次高者优先的办法确定考察体检人员。

(四)考察。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。同时对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

(五)体检。组织参加体检的考生统一在县级以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由考生承担。体检时间、地点另行通知。

因考察、体检不合格或其他原因造成的空缺，按照考生总成绩由高到低进行递补，并进行考察、体检。

七、公示

考察和体检均合格者，确定为拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

八、聘用及待遇

公示期满后，对没有反映问题或反映问题但不影响录用的应聘人员，德州市恒通教育用品有限公司按照有关规定录用，并签订劳动合同，第一次签订劳动合同期限为1年，试用期2个月。合同期满，按照有关法律规定，根据受聘人员的表现和本人意愿确定是否续签合同。

录用人员工资第一年月基本工资：站长2500元/月，记者2000元/月，并根据绩效考核情况按月发放绩效工资。按德州市相关规定缴纳社会保险。

应聘人员在招聘期间要保持通讯畅通，通讯方式如有变动，要及时告知招聘单位，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

咨询电话：2352166联系人：王老师

原标题：山东教育报驻德州记者站招聘工作人员简章

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2017年8月16日

（责任编辑：李明）