(3)面试候考点：枝江市人民医院门诊四楼大会议室。　　2、笔试

(1)笔试内容：与护理学基础、护士“三基”分册为蓝本

(2)笔试时间：2017年8月23日上午9点--10点30分，考生提前30分钟进场，超过规定时间不得入场。

(3)笔试地点：枝江市人民医院门诊四楼大会议室。

(4)笔试方法：实行现场答卷

(5)评分标准：分值100分。根据卷面设置分值及答题情况据实评分。

3、操作

(1)操作内容：由招聘考务办公室的负责人于考试前30分钟现场从十一项常用的基础护理操作中随机抽取一项。 (2)操作时间：2017年8月24日上午八时开始，考生提前30分钟进场，超过规定时间不得入场。

(3)操作候考点：枝江市人民医院新住院综合楼20楼。

(4)方法：由应聘人员现场模拟操作，考官实地观摩评分。操作现场由五位评委按抽签号依次对考生进行现场评分，去掉一个分和一个最低分后的平均分为考生的最后得分。

(5)评分标准：以湖北省基础护理操作评分标准为蓝本，采用百分制标准评分。

(6)护理专业报考考生若超过80名，则取面试和笔试综合成绩排名的前80名进入操作环节。

(四)体检及考核。

1、体检对象按招聘岗位根据综合成绩从到低分依次排序，按1：1比例确定，并在枝江市卫生和计划生育局、枝江市人民医院网站和院内公示栏中公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格人员在枝江市卫生和计划生育局、枝江市人民医院网站和院内公示栏中公布。

2、考核：体检结束后，由枝江市人民医院人事科组建专班对体检合格人员进行考核，并复核其报考资格条件、相关证书原件及与原单位的解聘证明(在考核期内不能提供与原单位的解聘证明的考生不予录用)。

3、体检和考核时间、地点另行通知。

(五)公示和聘用管理

根据考试考核结果确定拟聘人员，在枝江人民医院网站上和院内公示栏中对外公示7个工作日，接受社会监督。对公示无异议人员，按规定程序办理聘用手续。人员聘用实行试用期制度，试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

四、其他事项

1、对应聘人员违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》规定处理。

2、本次专项招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、报名咨询电话：0717-4505407。监督举报部门及电话：枝江市卫计局人事监察科0717-4202281。

原标题：枝江市人民医院专项招聘非编工作人员公告

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枝江市人民医院专项招聘非编工作人员岗位及职数一览表

枝江市人民医院2017年专项招聘非编工作人员报名表

枝江市卫生和计划生育局

2017年8月15日

（责任编辑：李明）