南通市建设工程质量监督站

联系人：张俊卿

地址：南通市工农南路150号政务中心主楼9楼

联系电话：0513-59000392

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南通市建设安全生产监督站

联系人：蔡碧华

地址：南通市姚港路附23号

联系电话：0513-89086385

报名邮箱：ntjgaj306@163.com

应聘人数与岗位招聘人数达到3：1方可开考，达不到开考比例的则相应核减该岗位的招聘人数，直至取消该招聘岗位。核减或取消岗位情况在南通市人力资源和社会局网站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通人事考试网(www.ntpta.gov.cn)、南通人才网(www.ntrc.gov.cn)、南通市城乡建设局(www.ntcin.gov.cn)网站公告。报名结束后，岗位被取消的应聘人员，符合本公告其他招聘岗位条件的，可在网上改报其它岗位，改报名时间：2017年9月4日14?00～17?00。

(二)资格审查。由招聘单位对应聘人员的资格条件进行审查，并将资格审查情况及时反馈应聘人员。南通市城乡建设局对应聘人员报名材料的原件进行资格复审(具体时间另行通知)。南通市人力资源和社会局负责监督指导。

(三)综合测试(具体时间另行通知)。资格复审合格人员进行综合测试,综合考察应聘人员的政策理论水平、分析和解决实际问题能力等。

岗位代码为01、02、10、11、12、13的，综合测试由笔试和面试组成，具体如下：

1、笔试。笔试采用闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分。

2、面试。总分为100分，合格线为60分。

(1)确定面试人选。在笔试成绩合格者中，按笔试成绩从到低分，按计划招聘数1：3的比例确定面试人选。如有放弃资格的，在笔试成绩合格者中，按笔试成绩从高到低的顺序一次性递补。不足3倍的，按实确定。

(2)组织面试。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力，以及个人的形象气质等。

3、综合测试成绩计算。

按照笔试、面试成绩各占50%的比例计算综合测试成绩(百分制)。

岗位代码为03、04、05、06、07、08、09、14、15的，综合测试由适岗评价和面试组成，具体如下：

1、适岗评价。满分为100分，主要从学历、专业适合度、职称、执业资格、工作经历、获奖及工作成果等方面考察应聘人员胜任岗位的能力。

2、面试。总分为100分，合格线为60分。

(1)确定面试人选。按适岗评价成绩从到低分，按计划招聘数1：3的比例确定面试人选。如有放弃资格的，按适岗评价成绩从高到低一次性递补。不足3倍的，按实确定。

(2)组织面试。面试采取结构化的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、判断应变、解决问题、语言表达能力，以及个人的形象气质等。

（责任编辑：李明）