(三)岗位设置要求

　　为了确保基层按需补充教师，农村中小学教师岗位须依据基层所需学科确定，各县(市、区)教育局在报名前向社会公布所需学科，指导考生报名;乡镇幼儿园教师岗位须设在甘肃省学前教育三年行动计划(2011—2013年)实施以来新建、改扩建幼儿园。

　　三、农村公办中小学代课人员选拔条件

　　报考人员须为甘肃户籍，身体健康，品行良好，无违反法律法规的记录，并符合下列条件：

　　(一)年龄45周岁以下(1969年6月30日以后出生)。

　　(二)必须是2003年9月25日以前由县(市、区)聘用的代课人员。

　　(三)在我省农村公办中小学(含县镇)连续代课，现仍在教师岗位。

　　(四)具有国民教育系列专科及以上学历，并取得教师资格证。

　　四、指标分配及选拔办法

　　(一)指标分配

　　省人力资源和社会 厅根据各市(州)基层教育、卫生、农牧、文化、旅游和社会 岗位的需求数及报名考生数，向各市州分解下达选拔指标。指标分配继续向少数民族地区、贫困地区、兰州新区倾斜。各市(州)人力资源和社会 局在笔试一周前向县(市、区)分解指标。但如果某个岗位出现某县(区)的报名人数达不到分配1名指标的平均人数时，此岗位的指标可不向县(区)分解，由市(州)统一保留，在全市(州)范围内录取。

　　兰州新区的选拔指标将根据新区的需求和报考人数，在兰州市总指标中单列下达，考试组织等工作由兰州新区会同兰州市共同负责实施。

　　(二)选拔办法

　　招录选拔由省人力资源和社会 厅统一组织考试。考试笔试科目分为公共基础知识测试(150分)和专业基础知识测试(150分)，两项分值相加为笔试总成绩(少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在笔试总成绩中加5分)。

　　报考农村中小学、乡镇幼儿园教师岗位的普通高校毕业生考生，招录选拔考试除笔试外，还需进行面试。笔试结束后，由市(州)人社局按分配指标的120%取整(凡出现小数点的都予以"进一"取整)，依据笔试成绩从至低分确定各县(区)进入面试的人员名单(指标末位成绩并列者一并进入面试)，然后由各市(州)教育部门会同人社部门组织实施本地区的面试工作。考生的最终总成绩为笔试成绩/3×70%+面试成绩×30%，以最终成绩从高至低确定拟录取人员名单。具体面试办法由省教育厅、省人力资源和社会 厅另行制定。

　　五、组织报名及报名资格审查

　　(一)发布通告

　　省、市(州)有关部门分别通过媒体向社会发布通告，公布招录方案等有关信息;宣传省委、省政府民生实事的有关政策。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间

　　2014年5月24日至5月30日。

　　2.报名地点

　　在各县(市、区)指定的地点报名。

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（责任编辑：李明）