在考察中，经审定有《招聘简章》“不得报考条件”所列情况之一或2017年应届毕业生截止2017年12月31日未能提交招聘职位所需学历、学位证书的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

十、选岗

同一职位涉及多个岗位的，按总成绩从高到低的顺序选择聘用岗位，总成绩相同的，笔试成绩高者优先选岗;若笔试、面试成绩都相同的，需进行新一轮测试，测试成绩高者优先选岗。选岗开始仍未到的考生，视为放弃选岗及聘用资格。

选岗时间、地点由织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室另行通知，请应聘人员随时关注织金县人民政府网站、织金县人力资源和社会局网上的公告。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，并在织金县人民政府网站、织金县人力资源和社会网上向社会进行为期7个工作日公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报织金县人社局审批，招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考核不合格者，取消聘用资格。拟聘用人员一经聘用，在我县最低服务期限为3年，服务期限内不得调出县外和参与其他单位的招聘。

十二、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：0857-7638338(织金县人社局)

监督电话：0857-7621338(织金县纪委)

(二)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(三)在招聘过程中，各项招聘信息(如减少或取消职位等内容)都将在织金县人民政府网、织金县人力资源和社会网上公布，请考生密切关注，公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(四)成立织金县公开招聘事业单位工作人员领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。

原标题：织金县2017年第三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章

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2017年织金县第三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表

2017年织金县第三季度面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表

织金县公开招聘事业单位工作人员

领导小组办公室

2017年8月4日

（责任编辑：李明）