(三)考试

本次招聘考试采取面试方式进行。

1.面试时间及地点：待定，具体时间和地点另行通知。参加面试者须于面试当天规定时间到肇庆高新区投资促进服务中心报到，不按时报到的，视为自动放弃。

2.面试形式及内容：面试形式为结构化面试，面试分值为100分。主要考察应试人员的形象礼仪、分析和解决问题能力、语言表达能力和应变能力等。

3.评分方式：考官根据面试人员综合表现进行评分，去掉其中的一个分和一个最低分后，取其余分数平均值为该考生的实际面试成绩。划定合格分数线为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。

(四)体检

考试结束后，在面试合格考生中，按总成绩由高至低顺序，确定人选进入体检，体检由肇庆高新区投资促进服务中心组织到指定医院进行。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

(五)考察

体检合格的，由招聘工作领导小组对其进行全面考察，并出具考察材料。

(六)公示及聘用

经体检、考察合格后，由招聘工作领导小组确定拟聘用人选，名单在肇庆高新人才网(http://www.job0758.com.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

体检出现不合格或放弃体检、考察不合格、公示中发现问题不能聘用的，以及放弃聘用资格的，可依次递补。是否递补体检、考察、拟聘人选，由招聘工作领导小组提出意见，报区党群工作部审批。

四、薪酬待遇

工资待遇按照肇庆高新区政府雇员标准计发。

五、注意事项

(一)招聘工作参照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》的和纪律要求组织实施，接受社会各界和纪检监察部门监督。

(二)应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假的，取消所有资格。

六、本公告由肇庆高新区投资促进服务中心负责解释

(咨询电话：0758-3103366，联系人：翁文意)

原标题：肇庆高新区投资促进服务中心2017年公开招聘政府雇员公告

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1、肇庆高新区投资促进服务中心2017年公开招聘政府雇员岗位表

2、肇庆高新区投资促进服务中心2017年公开招聘政府雇员报名表

肇庆高新区投资促进服务中心

2017年8月4日

（责任编辑：李明）