(三)面试形式

面试满分为100分，采取结构化面试方式。

(四)面试取消的招聘计划

根据报名及面试资格审查情况，决定取消八步区贺街中心卫生院医学技术岗位等部分职位的招聘计划(详见附件2)。

三、确定体检、考察人选

根据计划招聘人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一岗位报考人员的综合成绩(综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%)从到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的，从同一岗位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从到低分的顺序依次递补。

综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检、考核人选;综合成绩、面试成绩都相同时，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的确定为体检、考核人选。

体检时间、地点等详见体检通知书，参加体检人员按体检通知书要求携带有关证件、材料原件，按规定时间和要求到指定地点集中，统一出发到体检点进行体检。

不按规定参加体检者，视为自动放弃体检资格。

四、注意事项

(一)考生必须按规定的时间及要求到指定地点领取面试通知书并参加面试。

(二)考生持面试通知书、本人有效居民身份证参加面试。

(三)进入面试的考生须在面试当天7:20前到达候考室报到、抽签，考生按抽签序号参加面试。面试当天上午8：00前没有到达候考室的，按自动放弃面试处理。

(四)面试不收取任何费用。考生交通、食宿自行安排，费用自理。

(五)考生体检费用自理。

(六)请进入体检的考生在面试当天18:00前到指定地点领取体检通知书。

五、其他

本次面试工作未尽事宜由贺州市八步区卫生和计划生育局、贺州市八步区人力资源和社会局共同解释。

联系方式：贺州市八步区卫生和计划生育局人事股：0774-5675920;贺州市八步区人力资源和社会局人事股：0774—5281325。

原标题：贺州市八步区2017年公开招聘基层医疗卫生事业单位专业技术人员面试公告

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2017年度八步区基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员面试人员名单

贺州市八步区卫生和计划生育局 贺州市八步区人力资源和社会局

2017年8月3日

（责任编辑：李明）