因工作需要，经研究并报经有关部门同意，拟从市教育系统在编教职工中公开选调1名工作人员到镇财政管理办工作。现将选调具体事项公告如下：

一、选调范围对象

符合选调条件的余姚市中小在编教职工。

二、选调基本条件

1、拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，工作认真负责，具有良好的职业道德;

2、余姚市常住户口(以2017年7月1日的户口所在地为准)，1977年7月1日及以后出生;

3、大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格，有会计从业资格证书;

4、工作满5年(时间截至2017年7月1日)，历年来年度考核合格及以上等次;

5、具有正常履行岗位职责的身体条件;

6、须经所在及市教育局同意。

三、选调程序

选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、考察和择优选调的办法进行。

1、报名

时间：2017年8月7日一天(上午8：00—11：00，下午13：30—16:00)

地点：余姚市三七市镇政府组织线办公室418;

办法：报名者持户口簿或户籍证明、身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、中级及以上职称证书、会计从业资格证书、近期免冠1寸照片2张，填写《三七市镇选调工作人员报名登记表》(附后，一式两份)，现场接受资格审核。

2、考试(包括笔试和面试)

笔试。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为《综合基础知识+写作》一门，满分为100分，综合基础知识主要内容包括：政治、经济、法律、人文科技、逻辑推理、言语理解等。

考试的具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间将另行通知本人。

面试。根据笔试成绩，从到低分取前3名(第3名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。具体时间、地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

选调职位报名人数5人及以下的，免于笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

3、考察

根据考试成绩从到低分取前2名(第2名分数并列者全部入闱，不足比例按实际人数)确定考察对象，主要考察被考察对象的德才表现、选调资格条件、能岗相适度以及身体状况等，如不符合选调条件或弄虚作假者，取消选调资格。

4、调动

经考察合格，拟选调对象经公示7天无异议的，按有关规定办理调动手续，按乡镇事业人员管理;有异议的，经核实如不具备选调条件的，取消选调资格。本次选调，如无合适人选，选调职位允许空缺。

四、其他有关事项说明

(1)所有报名材料于报名当日提供，逾期不再受理;

(2)根根据相关规定，中层干部调动到新单位后，不再保留原中层待遇;

(3)根据事业单位岗位设置有关规定，原聘任中级及以上职称的事业人员在调入新单位后根据岗位空缺情况重新认定岗位等级;

(4)考试成绩仅作为确定考察对象的依据;

联系电话：0574-62939251。

本公告由余姚市三七市镇人民政府负责解释。

原标题：三七市镇下属事业单位面向教育系统在编教师公开选调工作人员的公告

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三七市镇选调工作人员报名登记表.doc

余姚市三七市镇人民政府

2017年8月3日

（责任编辑：李明）