2、面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。

面试具体时间、地点将在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn)通知，请考生自行留意。

(三)综合成绩计算

综合成绩为笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。

五、体检与考核

(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合成绩排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例从至低分确定，不足1:1的按实际人数确定。综合成绩相同者，取笔试成绩较高者进入体检和考核。如果依然相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。

(二)体检。参加体检人员须携带本人身份证由厦门市集美区市场监督管理局组织到指定的医院集中体检。体检人员应按指定时间、指定地点参加体检，否则视为放弃体检资格。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结果由厦门市集美区市场监督管理局通知。考生对非当场复检或非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7日内提出复检申请，由厦门市集美区市场监督管理局另行指定医院复检，复检只进行一次，以复检的结果为准。复检时不得告知复检项目。自行体检的结果一律无效。

女性报考者因怀孕、哺乳期需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明、不宜体检的相关医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等文件的要求,具体检测方法由体检医院结合实际确定。体检费用个人自理。

(三)考核。体检合格的应聘人员，由厦门市集美区市场监督管理局组织对其其德、能、勤、绩、廉、综治、计生、适应所报考岗位的相关情况以及是否需要回避等进行考核，并对报考人员资格条件再次进行审核。考核不合格的不予录用。

(四)递补

在面试结束后，因体检或考核不合格的，或报考人员放弃体检、考核或录用资格的，或因故退出的，或因故被取消录用资格等情况出现的名额空缺一律不再递补。

六、录用与待遇

(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，确定拟雇用人员名单，在集美区政府官方网站 (http://www.jimei.gov.cn)公示7个工作日。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟雇用人员基本情况。

(二)公示结果无异议，报相关审核后，与镇(街)签定劳动合同，并由集美区市场监督管理局负责日常管理使用。集美区市场监督管理局可根据工作需要对录用人员进行岗位调整。工资福利待遇按社区一般专职工作者。

七、其它事项

(一)年龄、户籍、学历证书的资历等要求计算到报名截止日(2017年8月9日)。年限按足年足月足日累计。如：年龄要求35岁是指1982年8月9日(含)之后出生的人员。

岗位资格条件要求的相关资格报名时均须提供相关证书。

(二)全日制普通教育2017届毕业生尚未取得毕业证书的可持出具的《就业推荐表》报名。

本科及以下学历应届毕业生须于2017年9月30日前取得并能提供学历(位)证书、研究生学历应届毕业生须于2017年12月31日前取得并能提供学历(位)证书，否则取消考试录用资格。

(三)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育毕业学历(位)，且均为岗位所要求的专业对应的学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。

(四)持下述学历(位)报考人员应于报名时提供书面认证报告或可进行学历学位认证查询，具体如下：

（责任编辑：李明）