(二)笔试时间地点。具体考试时间地点以笔试准考证为准。

考生必须携带有效身份证参加考试。

(三)笔试最低分数线划定。笔试结束后，根据笔试情况划定笔试最低分数线，并按照笔试人数与招聘岗位所招聘的人数从到低分按3:1比例确定面试人员名单。笔试成绩低于笔试最低分数线者不得参加面试。达不到3:1面试比例的，由向市人力资源社会局申请，可按达到笔试最低分数线以上人员的实际人数，直接进入面试。

(四)笔试成绩将于笔试第二天在网站公布，同时公布参加面试人员名单，并以短信及电话形式通知参加面试的时间、地点，报考者可登录网站查询。

六、面试

(一)面试由宁夏幼儿师范高等专科、银川市教育局、银川市编制委员会、银川市人力资源和社会局负责组织实施。

(二)面试时间地点：具体时间地点以准考证及网站、短信电话通知时间地点为准。

(三)面试采取说课试讲方式进行，由所报岗位专业面试小组进行面试。每个面试小组评委不得少于7人，由银川市人力资源社会局从专家库中按专业分类抽取。

(四)面试满分为100分，面试成绩达不到60分(百分制)的，取消招聘资格。

七、考试总成绩的计算

考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，免笔试以面试成绩为考试总成绩。根据考试总成绩从到低分，按岗位招聘计划1：1的比例，确定体检、考察对象。考试总成绩出现并列时，按照笔试成绩从到低分确定体检、考察对象。

八、体检

(一)体检工作委托自治区干部疗养院实施。

(二)体检标准参照《公务员录用体检通用标准标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和行业有关规定执行。

(三)用人单位或受检人对体检结果有疑问的，经市教育局及人力资源社会局同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)应聘者要认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。

(五)体检费用由应聘者承担。申请复检的应聘者，应另外承担复检相关费用。

(六)因放弃体检资格或体检不合格等情况出现岗位空缺的，该岗位不再递补。

九、考察

(一)考察工作由负责。

(二)考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，考察中还要对应聘者的报考资格进行复审。

(三)考察中发现因个人品德差、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(在公告发布之日前解除处分或超过处的除外)，并确有事实依据，经上一级纪检监察部门书面确认的，可取消招聘资格。

（责任编辑：李明）