四、考试科目和时间

　　考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：

　　下午：14∶00─15∶30 《职业能力测试》

　　16∶00─18∶00 《综合知识》

　　《职业能力测试》主要考查考生的数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

　　《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

　　五、有关要求

　　应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位报考人数与招募计划数的比例原则上不应低于3︰1，不足规定开考比例的，相应核减或取消该岗位招募计划数。少数紧缺专业的岗位，经市人力资源和社会 局批准后方可开考。

　　六、教材征订

　　《综合知识》考试参考资料为安徽省人事考试院组织编写、安徽人民出版社出版的《基层工作知识与实务》(2014年版)。《职业能力测试》不指定教材。订购教材的考生，报名时自愿购买，教材费用全省统一定价。

　　七、准考证领取时间

　　考生于2014年5月22日，上午8:00—12:00，到市人社局一楼人事考试培训服务大厅，凭身份证、报名费收据领取《准考证》。逾期不领，视为自动放弃。

　　八、成绩公布

　　2014年6月9日20时省人事考试院通过安徽人事考试网(网址：www.apta.gov.cn)向考生公布考试成绩。考生也可于6月10日通过淮南市人力资源和社会 局网(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考试网(www.hnpta.com)查询考试成绩。

　　若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定笔试入围对象。

　　九、体检、考察

　　笔试成绩公布后，根据招募计划数，按照1:1的比例，从到低分确定体检、考察人选，由市人力资源和社会 局组织体检、考察。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作规程执行。考察主要对毕业生的政治思想、道德品质、业务能力、学业成绩(工作实绩)等情况进行考察。对体检、考察不合格者，按考试成绩从到低分等额递补。递补仅限一次。

　　体检、考察时间另行通知。

　　十、审核确认

　　对体检、考察合格者，审核符合条件的初定为招募人员，确定拟招募人员后，在市人力资源和社会 局网站公示3天，公示无异议的，经岗前培训后，签订服务协议，组织到服务单位报到。

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（责任编辑：李明）