(四)体检

根据招聘职位数以综合成绩从到低分等额确定体检对象。如综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先。体检标准参照人力资源和社会部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2016]140号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，本人在知道体检结果3天内提出书面复检申请，可就不合格项目复检一次，以复检结论为准。如有放弃体检或体检不合格者则依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。

(五)考核

体检合格人员进入考核程序。考核的重点是考察报考人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习和工作表现等情况。同时要核实其是否符合规定的报考条件。如有放弃考核或考核不合格者则按程序和规定依次递补一次,递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。

(六)公示

笔试、面试、体检、考核工作结束后，将拟聘人员名单报市人力资源和社会局审查通过后，在洞口县人力资源和社会网上予以公示，公示时间为7个工作日。

(七)聘用

经公示无异议后，聘用人员按报考职位依综合成绩从到低分自主选择工作单位，若综合成绩相同者以笔试成绩高者优先。将聘用人员名单报市人力资源和社会局备案后办理聘用手续。

四、纪律要求

1、招聘工作是一项政策性很强的工作，严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，招聘工作人员按政策规定实行回避，严格按实施方案进行，自觉接受社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，对违纪违规事件将严肃查处。

2、考生提供的各项证件、资料及填写的信息必须真实准确有效，凡弄虚作假者，一经发现查实，参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》的规定给予取消报名资格、取消考试资格、取消聘用资格、禁考等处罚。

3、咨询电话：

0739-7236385(县人社局事管股) 0739-7132213(县水利局)

0739-7226261(县旅游局) 0739-7222952(县住建局)

0739-7222950(县自来水公司)0739-7280937(毓兰公路超限检测站)

4、举报、投诉电话：0739-7234937(县委组织部)

0739-7236387(县人社局监察室)

原标题：洞口县2017年部分事业单位公开招聘工作人员实施方案

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2017年洞口县部分事业单位公开招聘工作人员职位及要求一览表.xls

中 共 洞 口 县 委 组 织 部

洞口县人力资源和社会局

2017年7月20日

（责任编辑：李明）