(二)笔试

1、笔试科目及内容

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定参考资料。考试科目为两科(具体科目名称详见《岗位一览表》)：

科目一：《综合知识》：内容包括汉语言基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分，占笔试成绩的40%。

《医学基础知识》：内容包括生物学、生理学、药理学、病理学、人体解剖学和诊断学。满分100分，占笔试成绩的40%。

科目二：主要为所报岗位专业知识等，满分100分，占笔试成绩的60%。

科目二设定合格分数线为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

2、笔试时间：

8月 12 日(周六)上午：

8:00～9:30 《科目一》

10:00～12:00 《科目二》

笔试结束后10个工作日内考生可在合肥人事考试网查询个人笔试成绩。经查分和加分程序后，在合肥市人事考试网上公布考生笔试成绩。

3、“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。于8月 10日(星期四 ，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00)携带相关证书到肥东县人力资源和社会局(四楼408室，电话：0551-67724912)申报加分事宜。

具体要求：大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗计划”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者(服务期须满两年)应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，在合肥人事考试网公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。

(三)资格复审

1、根据招聘岗位数和笔试合成成绩，报考卫生类岗位的按1：1的比例，报考其他岗位的，同一岗位招聘人数不足10人的按1：3的比例、招聘人数10人(含10人)以上的按1：2的比例，依据笔试合成成绩(保留至小数点后两位)从到低分确定资格复审人员，发布资格复审公告。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同，则按《科目二》成绩、学历层次、执业资格、学历毕业年限从高到低依次确定(在以后递补环节遇相同情况按此顺序确定)。

2、被确定为资格复审的人员，须在规定时间内携带本人有效身份证件、学历证书、资格证书原件及复印件，事业单位在编人员工作单位同意报考的证明材料，同时携带网上打印的报名表、本人笔试准考证，到指定地点进行资格复审。

有相应工作经历要求的须提供工作经历证明(包括工作单位提供的工作证明或劳动合同、社保等能够证明其工作经历的相关材料，实习经历不作为工作经历)。

4、凡未在规定时间内参加资格复审或资格复审不合格的取消进入下一程序资格，按笔试成绩从到低分等额递补一次。

5、资格复审时，若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，但必须由考生本人向委托人提供书面委托书，被委托人需携带个人有效身份证件。

(四)面试

1、报考非卫生类岗位的考生，资格复审合格后均应参加面试。

2、面试采取结构化面试，满分100分，现场宣布面试成绩(保留至小数点后2位)，设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察程序。

3、不能按时参加面试的人员，视为自动放弃，所空名额不再递补。

若某岗位实际参加面试人员未达到要求的比例，且不能形成有效竞争的，该岗位的考生面试成绩必须达到所在面试组当日所有实际参加面试考生面试成绩的平均分(保留至小数点后两位)方可进入体检、考察程序。

面试时间、地点以《面试通知书》为准。

（责任编辑：李明）