1.确定进入面试范围人选后，防城港市物流规划建设管理办公室通知进入面试范围的人选提供有关申请材料，进行面试资格复审。资格复审合格的，防城港市物流规划建设管理办公室在报名登记表上盖章确认;对资格复审不合格的，或未能在规定时限内提供材料进行资格复审的，不能确定为面试人选。

2.进入面试范围人选的资格复审所需材料：

?本人有效居民身份证、毕业证、学位证、报名登记表、户口簿以及报考岗位所需要的其他资格条件的证明材料。

?在职在编人员还需提供现单位、主管部门及同级政府人力资源和社会部门同意报考材料。

报考者提供的证件及其他相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。

出现自愿放弃面试资格情形的，放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃声明书面材料。

(三)面试内容及方式。面试主要采取结构化面试方式进行。主要就应聘人员的仪表举止、言语表达、应变能力、组织协调能力、综合分析能力等进行全面考核。面试工作流程及其他相关要求按照自治区人社厅印发的《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)文件执行。

(四)发布面试公告

面试人选确定后，由防城港市物流规划建设管理办公室在防城港市人才网发布面试公告,同时以电话形式通知进入面试人员。

(五)面试时间

定于2017年8月5日(星期六)上午8:30开始。

(六)面试地点

具体面试地点详见面试公告。

(七)面试成绩

满分分值为100分,面试成绩60分以上(含60分)为合格。经防城港市人力资源和社会局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序，考生面试成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。

(八)面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、已盖章确认的报名登记表原件参加面试。

七、考核和体检

考核和体检工作，由防城港市物流规划建设管理办公室负责具体组织实施。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的，取消其资格，并从报考同一岗位按面试合格成绩从到低分的顺序依次递补。

(一)考核和体检人选确定

根据报考人员的面试合格成绩，从至低分按招聘岗位人数1:1的比例确定考核、体检人选。考生面试成绩相同可同时确定为考核、体检人选。

(二)考核

考核应当组成考核组，考核组由两个人以上组成。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等，并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后形成书面综合考核材料，对能否聘用给予考核结论。

(三)体检

体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行，标准参照公务员录用体检标准执行，有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。体检费用由考生本人自理。

考核、体检工作原则上于2017年8月25日前完成。

八、公示和聘用审批

（责任编辑：李明）