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　　体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会 厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等政策规定执行，体检费用自理;报考人员如放弃体检，视作体检不合格。

　　体检合格者列为考察对象。考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有不合格的，在该岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

　　(四)公示和聘用

　　根据体检、考察情况确定拟聘用对象，拟聘用对象在指定网站向社会公示7天。公示期满未发现问题的，按有关人事聘用规定办理相关手续，其中农业户口须转为非农户口。在公示期间有情况反映的，待查清核实后再决定是否聘用。岗位聘用实行最低服务年限制度，聘用最低服务年限为3周年。

　　拟聘用对象凭本人身份证、毕业证书和非农户口薄原件办理聘用手续。在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期15日又不说明情况的，取消聘用资格，不再递补。2014年应届毕业生不能在2014年8月31日前取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格，不再递补。

　　五、纪律与监督

　　本次公开招聘有关信息在指定网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　丽水市莲都区人力资源和社会 局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告栏)。

　　特别提示：招聘过程相关信息仅在上述网站公布，请应聘者随时自行留意，不再另行电话通知。

　　本公告由丽水市莲都区人力资源和社会 局负责解释。

　　监督电话：

　　丽水市莲都区纪委0578-2271516

　　咨询电话：

　　丽水市莲都区人力资源和社会 局0578-2051278

　　附：

　　1、2014年上半年丽水市莲都区事业单位公开招聘工作人员计划表.xls

　　2、丽水市莲都区公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　丽水市莲都区人力资源和社会 局

　　2014年4月10日

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（责任编辑：李明）