2.面试主要测试报考人员履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分100分。

(四)合成总成绩

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定体检、考察人选。比例内末位总成绩相同的，依次按笔试成绩高者、基层工作经历长者、学历高者的顺序确定。

(五)体检与考察

1.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。面试结束后5日内，组织体检人员到县级以上体检机构进行体检。因体检不合格或放弃体检造成遴选名额空缺的，按该职位总成绩从高到低的顺序依次递补。

2.考察。对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察。突出考察政治思想、道德品行、工作表现、作风及廉政情况，查阅干部(人事)档案，核实《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《事业单位公开招聘工作人员审批表》及任职回避等情况。

(六)确定人选、公示

体检考察合格的，确定为拟遴选(招调)人员，在沧州市人力资源和社会局网、沧州人力资源网(沧州人才网)进行公示，公示期为5个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选(招调)资格。

咨询电话：3206556

原标题：关于2017年市直政府机关(事业单位)公开遴选(招调)公务员(工作人员)的公告

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1、2017年沧州市直政府机关遴选公务员报名表.doc

2、2017年沧州市市直事业单位招调工作人员报名表.doc

3、2017年沧州市市直政府机关公开遴选公务员职位表.xlsx

4、2017年沧州市市直事业单位公开招调工作人员职位表.xlsx

沧州市人力资源和社会局

2017年7月11日

（责任编辑：李明）