2、面试

(1)面试主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。

(2)面试总成绩计算。面试总成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

(3)面试设最低分数线，面试成绩低于最低分数线者不予聘用。

参加面试地点、时间详见面试通知单。在规定时间内不参加面试的视为自动放弃聘用资格。

3、体检和考察

面试结束后，根据面试总成绩由到低分，按1：1的比例确定体检人员名单。体检由区环局统一组织(费用自理)，体检标准参照公务员录用通用标准执行。

体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。体检或考察不合格的，按成绩依次递补。

4、聘用

经考察合格的，进行业务素质培训，试用期一个月。试用期满合格的由劳务派遣有限公司与被聘用人签订正式劳动合同，办理有关派遣手续。

四、聘用管理

被聘用的专职环境监管网格员实行劳动合同制管理，劳动合同一年一签，由聘用单位管理。在合同期内，有下列情形之一的，将解除劳动合同，停止发放各项补贴：

1、通过其它途径已实现就业的;

2、户口迁出本市的;

3、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的;

4、严重违反用人单位管理制度的;

5、年度考核不合格的;

6、有聘用单位认为不适合从事此项工作的其它情况。

7、被聘用的专职环境监管网格员在合同期内，另谋职业的需经过聘用单位同意。

五、待遇

工资待遇：分两部分执行。底薪加绩效工资。底薪按照年度内山东省政府公布的周村区最低工资标准执行(目前为1640元)，并随省政府公布标准调整同步调整。绩效工资按照区网格办安排的工作任务，全面完成的，根据完成情况，给予860元至1360元的绩效工资。

社会保险待遇：由劳务派遣公司为专职环境监管网格员办理社会保险费缴纳手续。按照《社会保险法》之规定，社会保险费由劳务派遣公司和专职环境监管网格员按比例分别承担。专职环境监管网格员应当承担的社会保险费部分由劳务派遣公司从专职环境监管网格员工资中代扣代缴。

六、纪律与监督

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。如发现有违背招聘工作程序和纪律的问题，将取消有关聘用人员的聘用资格，并对有关责任人进行严肃处理。

咨询电话： 区环局 0533-6458009

区人社局 0533-6195233

原标题：2017年周村区公开招聘专职环境监管网格员公告

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周村区公开招聘专职环境监管网格员报名登记表.doc

周村区公开招聘专职环境监管网格员承诺书.doc

周村区人力资源和社会局

2017年7月10日

（责任编辑：李明）