六、体检和考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从到低分确定参加体检人员(总成绩并列时，依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩高低确定参加体检人员。如果学历层次、面试成绩、笔试成绩均相同，则加试面试，排出名次。)

体检标准参照人力资源和社会部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从到低分依次等额递补。

七、公示与聘用

对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。

八、有关要求

1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员，按照有关规定一律实行回避制度。

2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求，对出现的违纪违规行为，按照有关规定进行相应处理。

3、本方案未尽事宜按国家、省有关规定执行。

联系电话：0377-63192359

监督电话：0377-63136209

技术咨询电话：15093048038

原标题：2017年南阳市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告

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1.2017年南阳市部分市直单位公开招聘职位表.xls

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（责任编辑：李明）