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　　四、考试

　　考试分为笔试和面试(含专业技能测试)。考试总成绩按满分100分计算，其中笔试成绩占总成绩的60%，面试(含专业技能测试)成绩占总成绩的40%。

　　考试成绩按以下原则计算：

　　笔试成绩=《综合知识》×50%+《职业能力倾向测验》×50%+政策性加分;

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩(含专业技能测试)×40%。

　　(一)笔试。

　　1.笔试科目。笔试科目为《综合知识》和《职业能力倾向测验》两科，满分各为100分。笔试地点在雅安市雨城区(具体地点详见《准考证》)。

　　《综合知识》和《职业能力倾向测验》均不指定参考资料。《综合知识》笔试的范围详见《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉考试复习大纲》(市人社局已在雅安人事考试网上公开发布)。

　　2.笔试时间。2014年4月19日(具体时间详见《准考证》)。缺考的考生，视为自动放弃。

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　　笔试成绩于2014年5月9日在雅安人事考试网进行公布，考生如对自己的考试成绩有疑问的，可于2014年5月13日由本人携带身份证、准考证原件和复印件各1份到雅安市申请查分，逾期不再受理。查分结果于2014年5月15日在雅安人事考试网上公布。

　　(二)笔试加分。

　　1.加分对象：

　　(1)四川省“三支一扶”计划志愿者;

　　(2)四川省“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;

　　(3)成都市“一村(社区)一名大学生干部”志愿者;

　　(4)四川省“农村义务教育阶段教师特设岗位计划”志愿者;

　　(5)四川省“大学生志愿服务西部计划”志愿者;

　　(6)四川省“社工人才百人计划”志愿者;

　　(7)退役大学生士兵。

　　2.加分条件：

　　(1)按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)规定，参加“大学生志愿服务西部”计划、“三支一扶”计划以及“特岗教师”计划的志愿者，截止报名时，服务期满且经县级组织、人社等项目主管部门考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，在笔试成绩折合后加2分。加分合计不超过6分。

　　(2)根据省委办公厅、省政府办公厅《关于转发省委组织部等6部门〈关于调整“一村(社区)一名大学生干部”聘期的意见〉的通知》(川委办发电〔2009〕25号)和省委组织部、省人力资源和社会 厅《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定，截止报名时，任职期满(含签3年满2年)经县级组织人事部门考核合格的大学生村干部，报考县(区)和乡镇事业单位的，每工作满1年，在折合后的笔试总成绩中加2分;经县以上组织人社部门评为 的另加3分(获奖次数不累计加分)，加分合计不超过9分。报考市属事业单位的，按上述规定加分，加分合计不超过6分。

（责任编辑：李明）