(六)考察(含资格复审)

1、体检合格人员进入考察程序，由用人单位采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格复审)、函调等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

3、体检或考察不符合要求的考生，不予聘用。按照同一岗位人员的综合成绩及体检结果，依次等额递补，递补次数不超过2次。

(七)公示

考察合格人员报请人事工作领导小组确定为拟招聘对象，名单公示7个工作日。

(八)办理相关手续

经公示无异议的人员按程序办理相关手续，试用期1个月，试用期满经考核合格的，签订劳动合同。

五、人员管理办法

按照《中华人民共和国劳动合同法》以及《长沙市雨花区区直机关事业单位雇员管理办法》的规定进行管理，由单位与编外合同制人有签定雇用合同。

六、其它

1、实行诚信考试。考生应诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对违反考试纪律的行为，将按照人事考试违纪违规有关规定进行处理，构成犯罪的，将根据修改后的《刑法》第二百八十四条依法追究刑事责任。

2、本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均通过雨花区政务网站(http://www.yuhua.gov.cn/)发布，请考生注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生警惕，切勿上当受骗。

4、本公告由雨花区委宣传部负责解释。

5、咨询电话

雨花区委宣传部0731-85881497

6、监督电话

雨花区纪委(监察局)0731-85880108

雨花区人力资源和社会局0731-85880230

7、技术支持电话

原标题：2017年雨花区新媒体中心公开招工作人员公告

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2017年雨花区新媒体中心公开招聘岗位条件.doc

长沙市雨花区委宣传部

2017年6月21日

（责任编辑：李明）