(四)考试总成绩计算：

1、采取“面试”考试方式的岗位：

面试成绩为100分。

2、采取“笔试+面试”考试方式的岗位：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、考察

(一)考察对象确定。考察对象按照考试总成绩从到低分依次等额确定。若考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定考察对象;若面试成绩相同，则采取加试的办法确定考察对象。

(二)考察组织及实施。考察工作由各选聘单位及其主管部门负责组织实施。应由不少于2名以上人员组成考察组，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选聘岗位的适应程度进行全面考察，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察组将查阅考察人选干部人事档案，重点审核“三龄两历一身份”(年龄、工龄、党龄，学历、工作经历、机关事业人员身份)。考察人选所在单位及其主管部门应积极配合做好考察相关工作，客观真实地反映考察人选的实际情况，并了解是否需要回避等情况。考察工作采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、查阅资料和人事档案、专项调查、与考察对象面谈等方式进行，必要时可延伸考察。

(三)递补。考察对象经考察不合格或放弃选聘资格出现的缺额，不予递补。

考察对象自愿放弃选聘资格的，须在考察结束后3个工作日内向选聘单位提出。

五、公示和办理相关手续

各选聘单位及其主管部门根据考察对象的考试、资格审查、考察等情况等额确定拟选聘(即选调)人选，及时报市招考主管机关审核，并通过自贡人事考试网公示，公示期为5个工作日。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响选聘的，拟聘人选由各选聘单位主管部门按规定报批并按调动程序办理相关手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选聘资格，出现的缺额不再递补。

六、其他事项

(一)报考者须对提交的信息和材料负责，凡不如实填报、弄虚作假的，一经查实，即取消选聘资格。对违反考试纪律的考生，将按有关规定予以处理。触犯法律的，依法追究法律责任。

(二)自贡人事考试网是主招考主管机关发布选聘信息的主要渠道，请报考者及时登录本网站了解信息。报考人员在应聘期间应保持手机畅通，联系方式发生变化后应及时主动与选聘单位联系，因本人原因或不可抗拒原因联系不上造成的后果由考生自行负责。

(三)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

七、资格审查、政策咨询及监督电话

本公告由中共自贡市委组织部、自贡市人力资源和社会局负责解释。各选聘岗位的具体条件和资格要求请咨询各选聘单位及主管部门(见附件3)。

(一)政策咨询电话：

中共自贡市委组织部公务员科 0813—2203765

市人力资源和社会局事业单位人事管理科 0813-2309563

(二)网络报名技术咨询电话：

市人事考试评价中心 0813—2309549

(三)监督电话：

市监察局(市纠风办) 0813—2209350。

原标题：自贡市2017年上半年市属事业单位公开选聘工作人员的公告

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1.2017上半年自贡市市属事业单位公开选聘工作人员岗位表.xls

2.自贡市市属事业单位公开选聘工作人员报名表.docx

3.2017上半年自贡市市属事业单位公开选聘工作人员资格审查地点及政策咨询电话表.xls

中共自贡市委组织部 自贡市人力资源和社会局

2017年6月15日

（责任编辑：李明）