(二)笔试、体检和考察

1、笔试

考试内容为公共基础知识， 公共基础知识包括政治常识、语文基础知识、法律知识、公文写作等。卷值100分，考试时间120分钟。

考试时间、地点见准考证。

本次考试不指定任何参考用书。

2、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从到低分顺序，根据各岗位招聘数量，进行资格复审，如有笔试成绩相同的一并列为资格复审对象。

凡与报考资格条件要求不符的，取消其参加体检和考察资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从到低分，依次等额递补。如出现笔试成绩相同者，一并列为递补对象。

资格复审所需提供材料另行通知。

3、体检与考察

入围人员按规定的时间到指定的地点进行体检(费用自理)，对体检合格的人员组织考察，考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、身体条件(无肢体残疾，精神障碍或语言障碍等)。凡体检、考察不合格等原因出现缺失的，分别依笔试成绩从到低分依次等额递补。

4、公示与聘用

经体检与考察合格的确定为拟聘人员并进行公示，接受社会监督。公示期满无异议，受聘人员与用人单位签订劳动合同。

四、聘用人员的使用和薪酬待遇

(1)招聘人员实行劳动合同制：由用人单位与拟聘人员签订为期三年的劳动合同，到期按规定解除劳动合同。用人单位负责对聘用人员在岗工作期间进行日常管理。

(2)岗位补贴：按照最低月工资标准1350元执行，今后随最低工资标准调整而调整;

(3)绩效工资：用人单位支付每月不低于800元的绩效工资，具体绩效考核办法由用人单位制定;

(4)社会保险：缴纳企业五项社会保险(个人承担部分自行负担)。

联系电话：0561—6079905(县)

0561—7505616(县就业中心)

监督电话：0561—6075747(县人社局纪委)

原标题：濉溪县2017年公开招聘镇公益性岗位工作人员公告

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1：濉溪县2017年公开招聘镇公益性岗位工作人员公益性岗位分布表.xls

2：濉溪县2017年公开招聘镇公益性岗位工作人员报名表.xls

濉溪县人力资源和社会局

2017年6月 13日

（责任编辑：李明）