5.未满最低服务年限的公务员单位工作人员;

6.在读的普通高校全日制非2017届毕业生(在读的全日制非2017届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推);

7.法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报考方式。本次考试采取现场报名方式。报名期间，报考人员只能选择一个岗位报名。

2.报名时间及地点。现场报名为2017年6月19日9:00至6月21日18:00。报名地点在县人社局五楼会议室。

3.缴费。招聘考试考务费每人90元。

4.资格审查。

现场报名时进行资格审查，报考人员需提供本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、本人近期免冠1寸正面照片4张、报考岗位要求的资格证书和相关证明)原件及复印件。非应届高校毕业生还需提供学信网上查询的学历证明。有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。

5.领取准考证。报考人员于2017年7月5日-7日(星期三—星期五)之间到县人社局考试中心领取准考证，代领准考证的必须提供代领人的身份证原件和复印件。

6.报考注意事项

(1)报考人员必须进行现场报名。报名缴费后，报考人员不得更改个人信息和报考职位。未按规定要求进行报名缴费的报考人员视为放弃报考。

(2)报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询招聘单位及其主管部门。

(3)笔试开考比例不得低于1?3，达不到开考比例的，相应核减招聘计划数或取消该岗位。报名结束后，除因达不到开考比例，取消招聘计划外，报考人员不得再修改报考信息和报考岗位。

(4)取消招聘计划数的岗位，将于6月23日在指定官方网站公布。报考岗位被取消的人员可在6月28日18：00前申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。6月29日将公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。招聘笔试采用闭卷考试形式。笔试科目为《公共基础知识》。笔试综合成绩按百分制计分。

2.笔试时间。2017年7月8日(星期六)上午9:00 - 11:00，120分钟。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试成绩公布。7月中旬在指定官方网站上公布。

(三)面试

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1?2的比例确定的资格审查合格人员。

2.面试形式。采取结构化面试方式。

（责任编辑：李明）