(四)体检、考察与确定拟选拔人选

1、根据总成绩从高到低排列，按照与拟选拔人数2:1的比例确定考察人选，到指定医疗机构参加体检。如在同一拟选拔职位中考试总成绩相同，依次按以下顺序确定考察人选：面试成绩高者;职级高者;担任同一职级职务时间较长者;全日制学历高者。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3、体检合格的，由考察组按照有关规定和程序要求，对被考察人选进行考察，广泛听取各方面的意见，全面、客观、准确地了解考察对象的德才表现、工作实绩和群众公认程度。

4、体检、考察不合格的以及档案审核后发现档案记载有不符合选拔条件的或存在问题影响任职和办理调动手续的，取消其选拔资格。

5、体检、考察过后，由区委根据选拔、考察、职位安排等情况研究确定拟选拔人选。

(五)任前公示。

将拟选拔人选名单在曹妃甸就业网(http://www.cfdjy.cn/)公示，接受群众监督，公示期为5个工作日。公示期满后，如无影响任用的问题，办理调动和任职手续。对有举报反映的，取消其选拔资格，并由区委研究在体检、考察后具有资格的考察人选中确定递补人员。

四、待遇和管理

公开选拔的招商引资正副科级领导干部，提任上一级领导职务和进行公务员调任的干部实行试用期制，试用期一年，其间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续;不胜任现职的，免去试任职务，妥善安排工作。

本次公开选拔工作不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

本次公开选拔工作有关事项由曹妃甸区公开选拔工作领导小组负责解释。

原标题：唐山市曹妃甸区公开选拔招商引资科级领导干部公告

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曹妃甸区公开选拔招商引资科级领导干部报名登记表.doc

中共唐山市曹妃甸区委组织部

2017年6月8日

（责任编辑：李明）