(二)资格审查

1、资格审查由区事业单位公开选聘工作领导小组办公室具体组织实施，主要审核报名人员的资格条件，最后确定参加测评人员。

2、符合报考条件的人员，填写《报考资格审查表》(附2)，交纳报名考务费100元。《报考资格审查表》由考生自行下载(邯郸峰峰政府门户网(http://ff.hd.gov.cn/)，填写完整并上传近期正面一寸免冠电子彩照后打印。

3、资格审查合格人员确定为进入测评人员，测评时间、地点、方式及人员名单在邯郸峰峰政府门户网上公布。

(三)测评

测评由区公开选聘工作领导小组办公室组织。煤化工产品研发中心岗位采取结构化方式进行，教育类岗位采取说课方式进行，时长拟定为8分钟。测评成绩实行百分制，满分100分。评分采取“体操打分法”，即对各位考官的打分，去掉1个分和1个最低分，其余分数的平均分为考生的测评成绩，测评成绩保留小数点后两位。测评结束后在测评考场门口公布测评成绩。

测评设定合格分数线为60分，低于分数线考生不得进入体检考察环节。测评合格人员，按测评成绩由高到低的顺序在岗位计划限额内确定拟进入体检人选，成绩相同时，按学历学位高低排序。学历学位再次相同的，由领导小组研究确定。

测评具体时间、地点及要求详见测评通知单。

(四)体检

体检医院按照公务员体检定点机构标准由区公开选聘工作领导小组临时指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行，体检费用由体检人员自行负担。体检不合格的，取消其资格。体检合格人员，确定为考察人员。

体检具体时间、地点及要求详见体检通知单。

(五)考察

对于体检合格人员，要进行考察。考察主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察不合格的，取消其聘用资格。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(六)公示

对拟聘用人员在邯郸峰峰政府门户网上进行公示，公示期为7个工作日。

(七)选岗

对教育类岗位拟聘用人员，各层次学段分学科依据《峰峰矿区2017年事业单位公开选聘教师具体岗位表》(附3)，按照测评成绩由高到低的顺序选择聘用。成绩相同时，按学历学位高低排序。学历学位再次相同的，由领导小组研究确定。

（责任编辑：李明）