(二)确定面试人员名单

1.报考笔试加面试岗位的，在成绩合格者中，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在罗定教育网、罗定市人力资源和社会局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。

3.资格审核提供的资料如下：

⑴身份证原件及复印件1份。

⑵毕业证原件及复印件1份;2017年9月1日前毕业但毕业证未到手的报考人员，应届毕业生及函授、电大、业余大、远程教育的毕业生提供出具的证明，自考毕业生提供县级教育局招生办出具的证明。

⑶教师资格证原件及复印件1份;2017年9月1日前可获教师资格证而证书未到手的报考人员，应届师范毕业生出具提供的证明，其他人员提供教师资格认定机构出具的证明。

⑷《罗定市公开招聘中小学教师报考表》1份(在罗定市公开招聘中小学教师管理信息系统下载填写打印);

⑸报考岗位条件有户籍限制的，须提交户口簿原件及复印件1份(因入读高校转出户口的可提供旧户口簿)。

⑹报考电子技术应用、电子商务、汽车运用与维修学科教师岗位的，经资格审查合格者直接进入面试。

4.面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在罗定教育网、罗定市人力资源和社会局网站公布。

(三)面试

1.面试方式和面试内容

⑴报考中学语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的高中教材内容。

⑵报考小学语文、数学、英语学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的小学教材内容。

⑶报考中小学计算机、音乐、美术、体育、学前教育学科教师岗位，考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科所必须掌握的基本专业知识与技能，说课内容为相应的中学、小学、学前教育学段的教材内容。

⑷报考电子技术应用、汽车运用与维修、电子商务学科教师岗位的，考试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科所必须掌握的基本专业知识与技能，说课内容为相应的中职教育学段的教材内容。

2.面试的具体时间、地点等具体事项由罗定市教育局另行通知。

(四)成绩

参加笔试加面试岗位应聘人员考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

参加免笔试岗位的应聘人员考试总成绩=面试成绩。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

考试总成绩合格分数线由罗定市教育局统一划定。

六、体检

考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》、《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

（责任编辑：李明）