为更好的选拔适岗人才，经县政府批准，射阳县数字化城管监督指挥中心已经面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员34名(其中坐席员8名、信息采集员26名)，由于其中两名信息采集员因个人原因辞职，为射阳县数字化城管监督指挥中心工作的正常开展，现面向社会公开招聘工作人员，具体事项公告如下：

一、招录职位及名额

信息采集员 2 名

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

(三)适应岗位要求的身体条件，年龄在40周岁以下(1977年1月1日以后出生);

(四)取得高中及以上学历，专业不限,能熟练使用智能手机;

(五)具有射阳县户籍。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间：2017年5月10日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30

报名方式：现场报名

报名地点：射阳县人力资源有限公司办公室(射阳县人力资源和社会局三楼)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料：

(1)本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载填写附件:《射阳县数字化城管监督指挥中心公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)身份证、户口簿原件及复印件;

(4)毕业证书原件及复印件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

四、考试方式、科目和时间

本次公开招聘采用直接面试的形式，凡报名人员可直接参加面试。

面试时间为2017年5月13日上午9:00，面试采用结构化面试方式(面试总分为100分，设60分为合格线),主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况。

准考证领取时间为2017年5月12日上午8:30—11:30(领取地点：射阳县人力资源有限公司办公室)报名人员应携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加面试。

五、体检、考察和聘用

考试结束后，根据应聘人员的面试成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从到低分确定参加体检人员;体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。

对体检合格人员由射阳县数字化城管监督指挥中心协同射阳县人力资源有限公司组织考察，并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会局网站公示5个工作日，对公示无异议人员，由县人力资源有限公司为其办理聘用手续，并与其签订劳动合同，派遣到射阳县数字化城管监督指挥中心工作，合同签订后不再进行递补。实行2个月试用期，试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准，试用期结束后，工资根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》中核定的后勤岗1600元/月标准执行，同时享受“五险一金”待遇。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话：0515-69222866

联 系 人：徐小慧

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0515-82309009

原标题：射阳县数字化城管监督指挥中心公开招聘工作人员公告

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射阳县数字化城管监督指挥中心公开招聘工作人员报名登记表.xls

射阳县数字化城管监督指挥中心

射阳县人力资源有限公司

2017年5月6日

（责任编辑：李明）