4.研究决定。根据比选、面试结果，经市人才工作领导小组研究决定后，确定引进人才正式名单。

5.体检。委托马鞍山市具有资质的医院对引进人员进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件执行。

6.签订协议。市人才办与引进的毕业生签订就业协议。

7.录用。录用人员报到后，由市人才办协调有关部门办理录用手续和相关事宜。

本次人才引进过程不收取任何费用。

四、人才管理

本次引进人才实行“五统一”管理。即：

统一项目引进，以“马鞍山市直事业单位引进人才”项目进行，不以具体单位名义引进。

统一纳制，所有引进人才均入市直财政供给事业编制。

统一安排岗位，将引进人才的人事关系落实到具体单位，市人才办再根据毕业生的专业及相关情况，为其安排合适的经济社会发展一线岗位锻炼培养。

统一考核管理，由市人才办统筹对引进人才进行跟踪管理和考核。

统一培养使用，引进人才经考核表现的，符合专业技术职称条件的单列职位予以评聘，符合调任公务员条件后优先予以调任。

五、相关待遇

1.引进人才的工资待遇和参保，按事业单位工资、社保政策执行;

2.自报到当月算起，三年内免费为引进人员提供公租房居住;

3.引进人才在马鞍山市域内购买首套房，享受引进人才购房返还契税政策;

4.对引进人才的配偶帮助落实接收单位，子女入托入学可在市区内选择任一公立幼儿园或中小学。

六、联系方式

马鞍山市人才办：0555-8355350;0555-8355351

原标题：安徽省马鞍山市面向部分重点高校引进人才公告

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马鞍山市面向部分重点高校引进人才报名表.doc

马鞍山市人才工作领导小组办公室

2017年5月2日

（责任编辑：李明）