1.面试的时间：2017年5月中旬。面试具体时间、地点等有关事宜于面试前以电话告知。

2.面试方式：结构化面试。

3.面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员面试成绩须达到70分以上(含70分)的方可按招聘需求进入下一程序。

4.面试加分。符合下列条件的考生，在面试环节可以加分：通过国家执业医师资格考试，并取得执业医师及以上资格者加5分。

5.面试成绩公布。面试结束后，面试当天实考成绩加上加分构成面试总成绩，面试总成绩作为确定考核人员的依据，于面试当天公示。

(四)体检

1.体检工作原则上在2017年5月下旬完成。

2.体检人选根据面试合格成绩从高到低依次确定，按照实际招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检标准进行，费用由考生负责。

3.体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起七日内提出复检要求，经业务主管部门批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。

4. 体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可提出申请，经业务主管部门同意，报经人事部门同意，可按面试成绩由至低分依次递补。

(五)考核

1.考核工作原则上在2017年5月下旬完成。

2.考核内容主要考核报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及原工作单位规章制度等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。

3.招聘单位有考核不合格者或是报考人员自愿放弃的，可以申请从面试合格人选中按成绩由至低分依次递补。

(六)公示和聘用

1.根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经业务主管部门、人事部门审核同意后，实行公示制度，拟聘用人员名单在柳东新区管理委员会和招聘单位工作区域内公示，同时在柳州市人才网、柳东新区网站公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示后，报考人员自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补。

2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，报柳东新区管理委员会审议同意后，办理聘用手续。报考人员在接到聘用通知后15日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。

3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。

四、纪律监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予纪律处分或组织处理;对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任;对违反招聘纪律的受聘人员一经查实解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

五、有关说明

(一)报考人员在报考期间，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)联系方式：

举报电话：0772-2671011(新区纪检监察室)

报名咨询电话：0772—2671024、2671143(新区社会事务局)

原标题：柳州市鱼峰区花岭社区卫生服务中心2017年度公开招聘工作人员简章

柳东新区社会事务局 柳东新区人力资源和社会局

2017年4月26日

（责任编辑：李明）