六、体检和考察

1.体检人选按照每个职位拟招聘人数1:1的比例，根据笔试成绩从至低分依次确定体检人选。

3.同一职位的报考者总成绩相同时，名次排列按具有报考职位要求一定工作经历年限长者—中共党员者—学历高者—职称高者—少数民族者的顺序优先进入体检。

4.体检参照国家规定的《公务员录用通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检的费用由报考者自理。体检由市卫计局统一组织，体检缺席者，视为自动放弃。

5.体检结束，由市卫计局负责对体检合格的报考者的现实表现等情况进行全面考察。经考察不合格的，不予聘用。

6.进入体检、考察的人员因体检或考察不合格而造成职位空缺的，应从报考该职位的人员中按照笔试成绩至低分依次递补。

七、办理聘用手续

(一)综合报考者的考试、体检、考察等情况，结合有关职位需求，研究确定拟聘用人选，并按干部管理权限报批。

(二)经公示无异议的被确定聘用人员应在规定的时间内到招聘单位报到上班，否则，取消聘用资格。

(三)招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。聘用年限5年(含1年见习期)，聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。

(四)受聘人员工资、福利、保险待遇按照漳平市事业单位同类工作人员标准执行。

八、组织领导与监督

本次公开招聘考试，是事业单位人事制度改革的一项重要举措，邀请纪检监察、人社、编制部门相关人员参加，并接受社会各界的监督。

政策、考务咨询电话：

漳平市人社局考试中心 曾先生 联系电话：0597-7525506

漳平市卫计局人教股 陈先生 联系电话：0597-7529313

原标题：2017年漳平市医院、市第二医院公开招聘护理人员考试公告

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漳平市卫生和计划生育局

2017年4月17日

（责任编辑：李明）